Azienda Multinazionale leader nel settore dei servizi destinati alla sanità e alla ricerca di un/una Compensation & Benefits and Employees Relations Manager

Riportando alla Direzione e al Presidente, il Responsabile del Personale garantirà il presidio della funzione del personale su un totale complessivo di circa 100 dipendenti.

Per ampliamento dell'organico interno sulla sede di Milano, siamo alla ricerca di una figura di stagista, che si occuperà di ricerca e selezione in ambito Sales & Marketing.

Stiamo ricercando una figura di Head Hunter per la nostra divisione Sales & Marketing di Milano.

Società nostra cliente ci ha incaricati di ricercare un/una Temporary HR Business Partner tramite P. IVA.

Zona di lavoro: provincia di Monza Brianza

Reporting to EMEA HR Director, and managing 2 persons, the role is a full-fledged HR manager covering the entire spectrum of HR Responsibilities: payroll & admin, labour & employment,industrial relations,recruitment, learning & development,engagement, communications.

Gruppo Internazionale

Focus nell'Interim Management

Per importante realtà del suo settore si ricerca un/a Responsabile Paghe e Amministrazione.

L'HR Operation Processes Manager, con la gestione di un team di 2/3 risorse, con approccio proattivo e in un'ottica di semplificazione, ottimizzazione e armonizzazione, ha la responsabilità sia a livello locale che internazionale, di codificare e implementare i processi HR

Per ampliamento dell'organico interno sulla sede di Torino, siamo alla ricerca di una figura di stagista, che si occuperà di ricerca e selezione in ambito Information & Communication Technology.

Reporting to CEO the HR Manager will be in charge of all human resources matters for the Company's Italian branch.

Riportando al Talent Acquisition Manager, la risorsa supporterà il business in Italia e all'Estero sulle esigenze di selezione e sarà il focal point sul processo di on-boarding dei new joiners, dall'implementazione delle procedure alla garanzia della corretta applicazione delle stesse, sin dal momento che precede l'ingresso dei dipendenti in azienda. Lo scopo di questa posizione è garantire un processo di on-boarding accogliente e fluido.

Il nostro cliente rappresenta una istituzione di importanza regionale operante principalmente sul territorio della provincia di Trento ed è alla ricerca di un Responsabile Ufficio Paghe (M/F) con la gestione di un team di 15 persone e con riporto diretto alla Direzione della società. Il ruolo ricopre un ruolo strategico nel poter dare una assistenza continuativa al parco clienti e prospect.

Michael Page è leader nella ricerca e selezione di profili qualificati per il segmento middle e senior management.

Il nostro cliente, un'aziena multinazionale leader nel settore industriale, con sede in provincia di Chieti, è alla ricerca di un Payroll Specialist.

PageGroup è una realtà multinazionale con oltre 40 anni di expertise nella ricerca e selezione del personale, presente con 140 uffici in 36 paesi ed oltre 6.500 dipendenti nel mondo.In Italia siamo 300 consulenti su 5 sedi: Milano, Torino, Padova, Brescia, Bologna e Roma.

Riportando ai Titolari della struttura e gestendo un team che si occupa di elaborazione paghe, la risorsa sarà responsabile della consulenza del lavoro ai clienti esterni, sia Italiani che stranieri, e sarà il primo filtro anche su problematiche più operative inerenti l'utilizzo del software da parte dei clienti.

Riportando all'AD, e gestendo un team, la funzione prevede la responsabilità rispetto
all'organizzazione e implementazione della strategia aziendale relativamente alle Risorse Umane, attraverso lo sviluppo e la gestione delle aree di Selezione del personale e Organizzazione, garantendo il funzionamento e l'applicazione dei processi HR.

Senior Employment Consultant / Payroll Manager with VAT

Multinational / international clientele

Page Group è il leader globale nel professional recruitment.
Siamo sempre alla ricerca di talenti da inserire nel team DIGITAL AND NEW MEDIA come RECRUITMENT CONSULTANT, per intraprendere un percorso di crescita nel mondo Head Hunting.