Offerte di lavoro per Human Resources

Come Stage Recruiter nel settore HR a Milano, sarai coinvolto/a nelle attività di ricerca e selezione del personale. Collaborerai con il Team Engineering per identificare i migliori talenti da inserire in diverse organizzazioni.

Per azienda produttiva facente parte di gruppo internazionale cerco un/a HR manager con provenienza da contesti manifatturieri e buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Siamo alla ricerca di un/una Admin specialist che supporterà le attività di amministrazione e gestione del personale, assicurando la corretta gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro, l'aggiornamento delle informazioni anagrafiche e contrattuali e il rispetto delle scadenze amministrative.

Per importante realtà operante nel settore della sanità privata ricerchiamo un Payroll Specialist da inserire stabilmente all'interno del team.

La figura avrà la responsabilità di definire e implementare i processi, gli strumenti e il modello organizzativo delle Risorse Umane, diventando il punto di riferimento per il management su tutti i temi legati alla gestione, organizzazione e valorizzazione delle persone.

Head of Advisory per una nuova boutique di HR & Organization Advisory, con la responsabilità di sviluppare l'offerta, guidare il team e supportare la crescita del business in collaborazione con i Partner fondatori.

Il ruolo combina leadership consulenziale, gestione di progetti complessi e sviluppo commerciale, contribuendo alla creazione di soluzioni integrate in ambito organizzativo, HR e compliance per aziende in fase di trasformazione.

Come Payroll Expert, sarai responsabile della gestione delle attività legate all'elaborazione delle buste paga e degli adempimenti connessi. Il ruolo prevede un focus sulla precisione e il rispetto delle normative vigenti in ambito amministrativo e del personale.

Come Payroll Specialist a Bologna , ti occuperai della gestione operativa delle attività legate all'amministrazione del personale. Sarai un punto di riferimento per garantire l'accuratezza e il rispetto delle normative in materia di paghe e contributi.

Per un gruppo industriale italiano internazionale ricerchiamo un HR Talent Acquisition, People Development & Organizational Effectiveness Manager.

A diretto riporto dell'HR Director, guiderà i principali processi di sviluppo HR in un contesto multi-plant in trasformazione.

Gestirai le principali attività delle risorse umane per un'azienda del settore immobiliare. Coordinerai i processi HR per garantire continuità, chiarezza e supporto alle persone e all'organizzazione.

Ricerchiamo un HR Manager (M/F) per un gruppo industriale operante nel settore arredo-design. La figura, riportando direttamente alla Direzione e gestendo un team di due risorse, avrà la responsabilità di coordinare i principali processi HR, supportando il management nelle decisioni organizzative, nella gestione delle persone e nei progetti strategici legati a sviluppo competenze, trasparenza salariale, reporting e compliance giuslavoristica.

Le risorse si occuperanno della gestione completa delle attività payroll e di amministrazione del personale per un portafoglio di aziende clienti italiane e internazionali, garantendo precisione, rispetto delle scadenze e conformità normativa.

Il nostro cliente è una realtà internazionale leader nei servizi di hospitality, destination management e supporto alla mobilità internazionale. Con sede a Roma e una consolidata esperienza nel mercato globale, si distingue per l'elevata qualità dei servizi offerti e per un ambiente di lavoro dinamico, multiculturale e orientato alla valorizzazione delle persone.

We are looking for a Recruiter - Early Careers & Campus who brings strong capability in campus recruitment delivery and stakeholder engagement, and is motivated to own end-to-end hiring outcomes.

The successful candidate work closely with hiring managers and university partners, while also supporting high-impact recruitment events across Italy, primarily in Tuscany.

Lo Studio gestisce clienti di settori e dimensioni differenti, garantendo competenza nell'applicazione di numerosi CCNL e nell'elaborazione di paghe e contributi.

L'ambiente di lavoro è dinamico e collaborativo, con un forte orientamento alla crescita professionale delle persone. La formazione continua è un elemento centrale per assicurare aggiornamenti costanti e sviluppo delle competenze specialistiche.

Cerchiamo per la sede di Michael Page Bologna una risorsa motivata da inserire in stage. Il ruolo avrà focus sulla ricerca e selezione di personale specializzato.

Reporting to the Head of HR, the HR Operations Manager will be responsible for overseeing HR operations, personnel administration, payroll governance, HR systems and workforce data management.

The role will play a key part in building effective HR processes and ensuring an efficient service model that supports both employees and business leaders.

Siamo alla ricerca di un/una Temporary HR Manager che supporti l'organizzazione in una fase di crescita e trasformazione. La risorsa avrà la responsabilità di presidiare i processi HR, supportare il management nella gestione delle persone e garantire il corretto funzionamento delle attività legate all'amministrazione del personale, alle relazioni industriali e allo sviluppo organizzativo.

Siamo alla ricerca di un/una Responsabile delle relazioni industriali, che supporti la gestione delle tematiche sindacali, contrattuali e giuslavoristiche di interesse delle aziende associate. La risorsa opererà a riporto della Direzione, svolgendo in autonomia attività di assistenza alle imprese associate e di supporto alla delegazione datoriale nelle fasi di confronto e contrattazione sindacale.

Come Payroll Manager la risorsa si occuperà della gestione operativa e strategica delle attività legate alle buste paga e alla contrattualistica in ambito Lifescience. Sarà responsabile di garantire la conformità normativa e l'efficienza dei processi amministrativi legati alle risorse umane.

Per prestigioso Studio legale internazionale, stiamo cercando un/a Hr Administration & payroll Specialist a Milano. Il/la candidato/a ideale avrà competenze amministrative e payroll per supportare le attività aziendali.

Per importante società di consulenza e servizi alle imprese, ricerchiamo una nuova risorsa da inserire in stage a supporto del team per attività di recruiting.

La risorsa sarà inserita all'interno di un team HR strutturato, con un ruolo che combina attività operative e progettuali nell'ambito della ricerca e selezione, della valutazione dei talenti e del miglioramento dei processi HR.

Per importante azienda cliente ricerchiamo un HR Administration Specialist che si occuperà di garantire la corretta gestione amministrativa del personale supportando i processi HR, assicurando il rispetto della normativa del lavoro e delle procedure aziendali.

L'HR Business Partner entrerà a far parte di un team HR strutturato, riportando direttamente all'HR Manager e supportando due Business Unit aziendali. La posizione nasce per rafforzare la funzione HR ed è un'interessante opportunità per giovani professionisti desiderosi di sviluppare competenze generaliste. La risorsa collaborerà con i diversi centri di eccellenza HR, acquisendo progressivamente autonomia.

Cerchiamo per la sede di Michael Page Padova una risorsa motivata da inserire in stage presso la Divisione Finance, con focus sulla ricerca e selezione in ambito AFC.

La figura di Addett* al Payroll è responsabile della gestione delle attività legate all'elaborazione delle retribuzioni e al supporto amministrativo del personale. Questa posizione offre un'opportunità stimolante nel settore Industrial / Manufacturing, all'interno del dipartimento delle Risorse Umane.

Per potenziare la funzione Human Resources siamo alla ricerca di un/a HR Cost Controller che supporti il monitoraggio e l'analisi dei costi del personale, contribuendo alle decisioni strategiche dell'organizzazione.

Siamo alla ricerca di una figura che si occuperà di presidiare l'area risorse umane, con focus particolare su temi in ambito contrattualistico, amministrativo e giuslavoristico.

Per azienda manifatturiera strutturata e internazionale cerco un profilo di HR Business Partner per il plant sito nelle Marche, provincia di Ancona.