For a multinational company, global leader in its field, we are seeking a Senior Human Resources Business Partner.

Azienda Multinazionale leader nel settore dei servizi destinati alla sanità e alla ricerca di un/una Compensation & Benefits and Employees Relations Manager

Gruppo Internazionale

Focus nell'Interim Management

La risorsa verrà inserita all'interno della Direzione HR centrale e collaborerà con il gruppo F&C focalizzandosi nell'ambito del controllo di gestione sui costi del personale di Gruppo (consociate estere comprese)

Riportando alla proprietà, la risorsa si occuperà della gestione del personale medico ed infermieristico della struttura, dalla ricerca e selezione, alla formazione ed ai percorsi di carriera.

La posizione, inserita nel dipartimento di Reward, supporta i clienti nel collegare i loro obiettivi
di business strategici e le loro implicazioni per i loro Executive Compensation, Rewards e Incentive Systems

Supportingthe twoplants business in Italy ensuringrespectofCompanyPoliciesandLocal Positive WorkingClimate

Per ampliamento della divisione Finance di Michael Page sono alla ricerca di ruoli di Consultant / Senior Consultant / Manager.

Le candidature saranno gestite con la massima riservatezza

Per azienda leader nel suo settore siamo alla ricerca di un/una Recruiting & Training Manager

Azienda in espansione con diversi punti vendita su Roma è alla ricerca di un/una Responsabile Risorse umane

Per importante realtà che opera nella consulenza di business e come system integration siamo alla ricerca di un/una Talent Recruiter IT

Per azienda operante nel settore industriale con sede a Torino, ricerchiamo un HR Manager che si occuperà delle attività gestionali, organizzative, di sviluppo e formative del personale garantendo un collegamento costante tra la Direzione e i dipendenti.

HR Manager is responsible for successfully executing,planning and implementing both tactical and strategic HR processes and initiatives of HR in Italy in accordance to the Group's HR strategy, processes and plans.The HR Manager provides advice, information and support to Local Management & Employees on global HR policies and procedures in line with best practice.

Azienda italiana del settore energia, in forte crescita, ci ha incaricato di ricercare un\a risorsa che possa occuparsi della ricerca, selezione e formazione del personale.

Per implementazione del team Technology di Michael Page Torino stiamo ricercando una figura di consultant/senior consulant.

Michael Page è leader nella ricerca e selezione di profili qualificati per il segmento middle e senior management.

Per una realtà interessante e prestigiosa siamo alla ricerca di un/a Recruitment, Talent, Digital HR & Training Manager.

Per ampliamento dell'organico interno sulla sede di Torino, siamo alla ricerca di una figura di stagista, che si occuperà di ricerca e selezione in ambito Information & Communication Technology.

Riportando alla Direzione e al Presidente, il Responsabile del Personale garantirà il presidio della funzione del personale su un totale complessivo di circa 100 dipendenti.

Reporting to EMEA HR Director, and managing 2 persons, the role is a full-fledged HR manager covering the entire spectrum of HR Responsibilities: payroll & admin, labour & employment,industrial relations,recruitment, learning & development,engagement, communications.