Offerte di lavoro per Human Resources

Stiamo cercando un professionista per il ruolo di HR Administration, con competenze nella gestione amministrativa e nel reclutamento per il settore FMCG. La posizione è basata a Liscate e offre un'opportunità permanente in un ambiente stimolante e ben strutturato.

Per solido gruppo indiustriale di rilievo internazionale, ricerco un* Talent Acquisition Manager, che assuma per un ruolo strategico nel dipartimento delle Risorse Umane.

Autonomia nei processi di ricerca e selezione

Riporto ad un team senior e riconosciuto nel mercato

Lo Studio gestisce clienti di settori e dimensioni differenti, garantendo competenza nell'applicazione di numerosi CCNL e nell'elaborazione di paghe e contributi.

L'ambiente di lavoro è dinamico e collaborativo, con un forte orientamento alla crescita professionale delle persone. La formazione continua è un elemento centrale per assicurare aggiornamenti costanti e sviluppo delle competenze specialistiche.

La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione delle risorse umane, con responsabilità su amministrazione del personale, controllo cedolini paga, recruiting, e relazioni con consulenti esterni e interni. Il ruolo richiede precisione, riservatezza, capacità di ascolto attivo, e abilità nella gestione delle relazioni con equilibrio e fermezza.

Questa è un'opportunità ideale per un candidato motivato a intraprendere una carriera nel settore delle risorse umane. Il ruolo di Stage HR a Liscate si concentra su attività di supporto amministrativo e operativo all'interno del settore FMCG.

Sei interessato a iniziare la tua carriera nel settore delle risorse umane? Cerchiamo un candidato motivato per uno stage presso la Divisione Finance di Michael Page, con sede a Milano.

Il ruolo di HR Business Partner Operations nel settore Industrial / Manufacturing richiede una persona preparata e determinata, con eccellenti capacità relazionali e un forte orientamento al miglioramento continuo. È un'opportunità ideale per chi ama aggiornarsi autonomamente e contribuire alla crescita aziendale.

Stiamo cercando un/a HR Business Partner con conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (B2 o superiore) per un'azienda di servizi ad impronta fortemente tecnologica.

Senior HR Business Partner con esperienza in realtà produttive.

Sto cercando un/a candidato/a per un'opportunità di Stage in Ricerca e Selezione nel settore Ricerca e Selezione.

Il ruolo prevede il supporto alle attività di selezione e gestione dei processi di recruiting per il dipartimento Area ENGINEERING e PROPERTY&COSTRUCTION

Per una realtà del mondo Tech di respiro internazionale, siamo alla ricerca di un/una Responsabile del Personale, che si occupi di presidiare la funzione HR. La risorsa dovrà guidare e strutturare le attività HR contribuendo allo sviluppo della cultura aziendale e al benessere delle nostre persone.

Necessaria la conoscenza fluente della lingua inglese.

Con 50 anni di esperienza, PageGroup ispira gli standard nel mercato del recruitment sia a livello nazionale che internazionale.

Per la nostra divisione Healthcare & Life Sciences siamo alla ricerca di un Senior Consultant/Manager.

Il ruolo di HR Manager richiede competenze nella gestione delle risorse umane e nella definizione di strategie organizzative. Il/la candidato/a ideale sarà responsabile di implementare politiche HR efficaci e promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo

Società Multinazionale leader nel settore della Ricerca e Selezione di personale, cerca per inserimento interno una figura di Head Hunter/ Consulente HR per la sede di Milano.

(Opportunità di Stage)

Stiamo cercando un HR Manager che con il supporto di una risorsa gestisca i processi relativi alle risorse umane e contribuisca alla definizione delle strategie aziendali. Questa posizione offre un'opportunità unica per contribuire al successo organizzativo attraverso la gestione delle risorse e il supporto ai dipendenti

La figura ricercata avrà la responsabilità di coordinare le attività amministrative e contabili legate alla gestione del personale, garantendo l'accuratezza e la conformità dei processi in ambito giuslavoristico, contributivo e fiscale. Sarà il punto di riferimento del Team operativo.

Per importante realtà manifatturiera su Caserta, sono alla ricerca di un/una HR Business Partner che sarà il punto di riferimento del plant, garante della corretta gestione dei processi HR.