Nick KirkCEO, Michael PageUn messaggio dal nostro CEOHo iniziato il mio percorso come trainee consultant e oggi ricopro il ruolo di CEO, con una conoscenza profonda e autentica delle unicità di Michael Page. Nel tempo abbiamo costruito un modello di lavoro fondato sulla trasparenza, investendo costantemente nel supporto ai nostri team attraverso strumenti all'avanguardia e percorsi di formazione mirati. L’energia e l’ambizione delle nostre persone sono state il motore di 50 anni di crescita continua e hanno consolidato una reputazione basata su qualità, coerenza e affidabilità.PERCHÉ SCEGLIERCIOffriamo alle nostre persone tutto ciò di cui hanno bisogno per eccellere: una cultura inclusiva che valorizza le performance e il supporto, insieme alla formazione, alla leadership e alla tecnologia necessaria per spingersi sempre oltre.Il nostro obiettivo è creare le condizioni ideali affinché tu possa avere successo, rendendo ogni giornata davvero significativa. Al resto pensi tu. Page makes it possible, you make it Page.CRESCITA E RICONOSCIMENTIFin dal primo giorno avrai accesso a percorsi di sviluppo, formazioni personalizzate e opportunità di apprendimento continuo attraverso la piattaforma MyLearningHub. Crediamo nella crescita interna dei talenti e riconosciamo gli obiettivi raggiunti valorizzandoli con bonus, incentivi e momenti dedicati alla celebrazione dei successi.FLESSIBILITÀ E BENESSEREMettiamo la salute e il benessere al centro. Il nostro approccio flessibile favorisce un equilibrio concreto tra lavoro e vita privata, grazie a un sistema di benefit pensati per supportare te, il tuo stile di vita e la tua famiglia.STRUMENTI E TECNOLOGIAMeno tempo dedicato alle attività amministrative, più tempo da investire nelle persone. Investiamo costantemente in strumenti e tecnologie avanzate, esplorando anche nuove applicazioni AI, per permetterti di concentrarti su ciò che conta davvero: costruire relazioni di valore.IMPATTO SOCIALELe nostre persone contribuiscono a cambiare la vita degli altri anche attraverso iniziative a forte impatto sociale. Avrai l’opportunità di mettere a disposizione tempo e competenze per supportare giovani e persone in situazioni di svantaggio nel loro percorso di accesso e crescita nel mondo del lavoro.CULTURA INCLUSIVAL’inclusione è parte integrante del nostro modo di lavorare. Ascoltiamo, agiamo e seguiamo una strategia chiara e strutturata per migliorare continuamente. Fare la cosa giusta per le nostre persone ci consente di offrire il miglior supporto possibile anche ai nostri clienti.FOCUS AL CLIENTESe ti piace lavorare con le persone, il recruiting ti offre l’opportunità di farlo ogni giorno. Costruirai relazioni solide e durature, collaborerai con realtà diverse e contribuirai concretamente ad aprire opportunità che possono davvero cambiare la vita delle persone.IL TUO RUOLO IN MICHAEL PAGEChe tu sia pronto a crescere in un ruolo manageriale o a guidare il business come Director, ogni posizione è strutturata per offrirti un percorso chiaro, solido e orientato al successo.CONSULTANTI nostri consultant apprezzano in particolare la possibilità di incontrare nuove persone e costruire relazioni di valore. Avrai modo di comprendere a fondo le esigenze dei clienti e le motivazioni dei candidati, creando il match ideale tra talento e opportunità.MANAGERRendi efficiente la strategia commerciale grazie a una profonda conoscenza del mercato e ad un utilizzo efficace delle risorse. Darai la direzione allo sviluppo di nuove opportunità di business, alla guida di un team. Unirai visione strategica e leadership per generare risultati sostenibili e di valore nel tempo, mantenendo sempre il cliente al centro e supportando la crescita e il pieno potenziale delle persone.DIRECTORDefinisci una strategia chiara per guidare profitti e crescita. Con la tua visione commerciale per prendere decisioni efficaci e costruire team ad alte performance. Assumere, formare e ispirare le persone sarà centrale, insieme allo sviluppo di relazioni solide e durature all’interno del business e con i clienti.La giornata tipica di un Consultant in Michael Page. È difficile parlare di una vera e propria “giornata tipo”: ogni giornata è diversa e dinamica. Tuttavia, alcune attività chiave caratterizzano il ruolo:Sviluppare e consolidare relazioni di fiducia con i clientiComprendere le esigenze dei clienti e supportarli nella definizione delle migliori strategie di attractionAggiornare e codificare costantemente il database Analizzare, coordinare e gestire i progetti di selezione Ricercare, valutare e selezionare i candidatiGestire l’intero processo di selezione, dal colloquio all’offerta, supportando entrambe le partiFornire consulenza su CV, colloqui e sviluppo di carrieraFare networking e raccogliere insight di mercato per generare nuove opportunità di businessUna cosa è certa: avrai l’opportunità di costruire relazioni solide e durature, sviluppando al contempo una forte esposizione professionale. Candidati ora Nome Cognome E-mail Numero di telefono I nostri uffici - Seleziona -MilanoPadovaTorinoBolognaRoma Carica un CV AllegaCarica un fileAllegaOne file only.4 MB limit.Allowed types: txt, pdf, doc, docx. Ho preso visione ed accetto l'Informativa sulla Privacy ed i termini e condizioni di Michael Page Italia.
