Addett* all'elaborazione del payroll

Pubblicato il 14/07/2026

Opportunità in contesto organizzato
Solida realtà produttiva

Azienda

La società è una realtà affermata e ben strutturata nel settore Industrial / Manufacturing. Si tratta di un' organizzazione con una presenza consolidata e un ambiente professionale orientato all'eccellenza.

Offerta

Gestire l'elaborazione dei cedolini paga e delle relative dichiarazioni contributive.
Assicurare la conformità normativa in materia di amministrazione del personale.
Gestire le comunicazioni obbligatorie agli enti previdenziali e assistenziali.
Supportare l'ufficio Risorse Umane nella gestione dei contratti di lavoro e delle pratiche amministrative.
Fornire assistenza ai dipendenti per questioni relative a pagamenti, benefit e normativa del lavoro.
Collaborare con il team per ottimizzare i processi di payroll e amministrativi.
Monitorare e aggiornare i dati relativi al personale nel sistema HR.
Preparare reportistica periodica per la direzione e gli enti competenti.

Competenze ed esperienza

Una persona di successo come Addett* al Payroll dovrebbe avere:

Formazione accademica in discipline economiche o giuridiche.
Conoscenza approfondita delle normative in ambito di payroll e amministrazione del personale.
Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore Industrial / Manufacturing.
Ottima padronanza di software per la gestione delle buste paga e dei dati HR.
Capacità di lavorare in team e gestire più attività contemporaneamente.
Attenzione ai dettagli e orientamento al rispetto delle scadenze.
Ottima conoscenza di Zucchetti Paghe e di excel

Completa l'offerta

Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione compresa tra 45.000 EUR e 55.000 EUR annui.
Ambiente lavorativo professionale e stimolante nel settore Industrial / Manufacturing.
Opportunità di crescita e sviluppo professionale.

Se questa posizione di Addett* al Payroll ti interessa, ti invitiamo a candidarti e a unirti a un team di professionisti appassionati.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Consulente

Mirka Gamberini

Job ref

JN-072026-7062390