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Per solido gruppo indiustriale di rilievo internazionale, ricerco un* Talent Acquisition Manager, che assuma per un ruolo strategico nel dipartimento delle Risorse Umane.
Join a role as an Expert HR in the Human Resources department within the industrial/manufacturing industry. This permanent position, based near Reggio Emilia (North Area), offers an excellent opportunity to contribute to the financial management and cost analysis of HR operations.
Stiamo cercando un HR Manager che con il supporto di una risorsa gestisca i processi relativi alle risorse umane e contribuisca alla definizione delle strategie aziendali. Questa posizione offre un'opportunità unica per contribuire al successo organizzativo attraverso la gestione delle risorse e il supporto ai dipendenti
L'HR Manager sarà responsabile di gestire tutti i processi delle risorse umane, inclusa l'ottimizzazione degli stessi e la gestione dei dati.
Per importante realtà manifatturiera su Caserta, sono alla ricerca di un/una HR Business Partner che sarà il punto di riferimento del plant, garante della corretta gestione dei processi HR.
Sei un Responsabile HR con una passione per il coordinamento e la gestione del personale e tematiche people and culture? Questa posizione di Responsabile HR ti offrirà l'opportunità di contribuire al successo di una solida azienda nel settore industriale/manifatturiero.
Michael Page cerca nr. 1 Site Manager per realtà che opera nel settore ambientale per la loro sede di Napoli.
Per una realtà del mondo Tech di respiro internazionale, siamo alla ricerca di un/una Responsabile del Personale, che si occupi di presidiare la funzione HR. La risorsa dovrà guidare e strutturare le attività HR contribuendo allo sviluppo della cultura aziendale e al benessere delle nostre persone.Necessaria la conoscenza fluente della lingua inglese.
Il ruolo di HR Manager richiede competenze nella gestione delle risorse umane e nella definizione di strategie organizzative. Il/la candidato/a ideale sarà responsabile di implementare politiche HR efficaci e promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo
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