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Miglioriamo la vita delle persone.
Opportunità per un/una HR Manager che presidi i processi HR chiave, inclusa la supervisione del payroll, in un contesto industriale strutturato, con autonomia, visibilità e forte orientamento al business.
Per importante multinazionale nel settore Automotive, ricerchiamo un HR Admin, da inserire stabilmente all'interno del team HR.
Società nostra cliente ci ha incaricati di ricercare una figura di HR Manager da inserire con contratto a tempo determinato.L'ufficio è ubicato in provincia di Bergamo.
Per società nostra cliente ricerchiamo con urgenza un profilo di Interim HR Manager in P.IVA, che avrà modo di collaborare in modalità fractional, per 2-3 giorni alla settimana.
Cerchiamo un HR Site Business Partner per un ruolo stimolante nel settore Industrial / Manufacturing. La posizione richiede competenze nel gestire le attività di risorse umane, supportando le operazioni aziendali e promuovendo una cultura del lavoro positiva.
For an international company operating in the manufacturing sector, we are currently looking for an HR Plant Manager who will oversee the HR function at the production site, working closely with senior leadership and Headquarters.The role will focus on managing the overall employee population and promoting a strong HR culture across the organization.
Per un'importante realtà industriale multinazionale ricerchiamo un HR Manager (M/F) che, riportando all'Head of HR South Europe, avrà la responsabilità delle attività HR di due stabilimenti produttivi uno in provincia sud-ovest di Vicenza, dove sarà basata la figura, e uno in provincia di Udine. Il ruolo combina presidio operativo, relazioni sindacali e supporto strategico al management in un contesto di crescita e trasformazione organizzativa.
Il ruolo di HR Business Partner Operations nel settore Industrial / Manufacturing richiede una persona preparata e determinata, con eccellenti capacità relazionali e un forte orientamento al miglioramento continuo. È un'opportunità ideale per chi ama aggiornarsi autonomamente e contribuire alla crescita aziendale.
Opportunità finalizzata a supportare le attività amministrative e operative all'interno del dipartimento Risorse Umane. Il candidato ideale sarà responsabile di garantire che tutti i processi HR siano gestiti in modo efficiente e conforme alle normative, con particolare focus sulla rilevazione delle presenze, quadratura e interfaccia con il consulente del lavoro.Indispensabile: ottima conoscenza di Zucchetti presenze.
Il ruolo di Sales & Marketing Manager - cardio-vascolare guida e sviluppa le strategie di vendita. Il candidato ideale sarà responsabile di raggiungere gli obiettivi aziendali, favorendo la crescita e la presenza sul mercato italiano.
Società Internazionale di Claims Management (TPA) e Loss Adjusting ricerca una figura di Head of Business Development con l'obiettivo di rafforzare il proprio posizionamento sul mercato italiano.
Per la filiale di Modena di realtà bancaria nostra cliente, siamo alla ricerca di una figura di Consulente di Filiale che si occuperà della gestione della cassa e dei rapporti con clientela Retail.
Azienda leader mondiale nel settore di riferimentoOpportunità di entrare in un team ad alte performance e contribuire in modo significativo alla crescita del business
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