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Studi di retribuzione 2025
The function works closely with managers to align HR strategies with business objectives, supporting staff growth and development, talent management, employee engagement, payroll and hiring process.
Stiamo cercando un/una Responsabile dei Processi di Amministrazione del Personale e Costo del Lavoro, che assumerà un ruolo centrale nel governo e nell'evoluzione dei processi amministrativi HR, contribuendo alla sostenibilità e all'efficienza delle strutture del gruppo.
Società Multinazionale leader nel settore della Ricerca e Selezione di personale, cerca per inserimento interno una figura di Head Hunter/ Consulente HR per la sede di Milano. (Opportunità di Stage)
Per conto di una società multinazionale siamo alla ricerca di un Temporary HR Manager con esperienza nella gestione delle risorse umane e con una solida conoscenza delle dinamiche aziendali internazionali. La persona selezionata avrà l'opportunità di lavorare in un contesto dinamico e stimolante, supportando l'organizzazione nelle sue attività quotidiane e contribuendo alla gestione del cambiamento.
Riportando direttamente agli Amministratori della Società, l'HR Manager sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle risorse umane all'interno dell'azienda. Il/La candidato/a avrà un ruolo strategico e operativo nella gestione del personale, assicurando che i processi HR siano allineati agli obiettivi aziendali e contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
HR Consultant - Tax and Legal - Milano.
Siamo alla ricerca di un Consulente del Lavoro Esperto, abilitato e iscritto all'Albo, per un'opportunità unica di crescita professionale.La figura ricercata avrà un ruolo chiave nello studio, combinando attività operative e strategiche, con un focus sulla consulenza legale in materia di lavoro e sull'organizzazione interna.
Riportando all'HR Director, l' HR Business Partner Retail sarà un punto di riferimento per tutti i negozi in Italia, garantendo un'efficace collaborazione tra la sede centrale e il territorio.
Opportunità di responsabilità dell'area amministrativa e finanziaria.Realtà consolidata in ambito produttivo.
Per azienda operante nel settore infrastrutture con sede in provincia di Alessandria, siamo alla ricerca di un/una HR Manager che gestisca in autonomia tutte le attività relative alla funzione Risorse Umane, con un focus particolare sull'amministrazione del personale.
La posizione di Area Manager richiede esperienza nella gestione di un team di vendite e la capacità di sviluppare nuove strategie commerciali. La risorsa deve avere ottime skills interpersonali e capacità di coaching del team assegnato.
La figura, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato, avrà il compito di presidiare e sviluppare in autonomia l'area di amministrazione del personale, garantendo una gestione precisa, conforme e orientata al miglioramento continuo dei processi HR.
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