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The executive search division of Page Group, Page Executive provides a range of search, selection and talent management solutions for organisations on a permanent and interim basis. Recruited profiles include CEO, Managing Director, CFO, General Manager, Partner, and other Top Management roles.
Per una realtà in crescita operante sul territorio della provincia di Savona, siamo alla ricerca di un/una HR Manager che assuma la responsabilità dell'intera funzione Risorse Umane e supporti la Direzione nei processi di sviluppo organizzativo.
Siamo alla ricerca di un/una HR Administration Specialist che si occuperà, insieme al Team HR, di presidiare tutta l'area admin delle risorse umane.
Siamo alla ricerca di un/una Payroll Coordinator che avrà la responsabilità dell'intero ciclo paghe, interno all'azienda assicurando allineamento, accuratezza operativa, compliance normativa e sviluppo strategico del processo payroll. Si inserirà in un Team HR di 7 persone e sarà il punto di riferimento interno per tutte le tematiche connesse alla busta paga.
Cerchiamo per la sede di Michael Page Roma una risorsa motivata da inserire in stage presso la Divisione Sales & Marketing, con focus su selezioni in ambito fmcg/hospitality.
La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione delle risorse umane, con responsabilità su amministrazione del personale, controllo cedolini paga, recruiting, e relazioni con consulenti esterni e interni. Il ruolo richiede precisione, riservatezza, capacità di ascolto attivo, e abilità nella gestione delle relazioni con equilibrio e fermezza.
Sei interessato a iniziare la tua carriera nel settore delle risorse umane? Cerchiamo un candidato motivato per uno stage presso la Divisione Finance di Michael Page, con sede a Milano.
Il ruolo di HR Manager un'opportunità entusiasmante per guidare le attività delle Risorse Umane e contribuire alla crescita aziendale. Questa posizione richiede competenze strategiche e operative per supportare il team e garantire il successo organizzativo.
Il ruolo di HR Manager richiede competenze nella gestione delle risorse umane e nella definizione di strategie organizzative. Il/la candidato/a ideale sarà responsabile di implementare politiche HR efficaci e promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo
Per azienda in crescita, facente parte di un gruppo internazionale, cerco un/a responsabile AFC con spiccate doti organizzative, attitudine al coordinamento di risorse e al miglioramento di processi. Necessario un buon livello di inglese.
Ricerchiamo un Sales Controller per realtà del settore Food nella provincia NORD di PADOVA con focus sul canale GDO e riporto funzionale ad AFC e Direzione Commerciale. La risorsa avrà un ruolo strategico nel monitoraggio delle performance commerciali, nella gestione dei listini, nell'analisi dei risultati e nel supporto alle decisioni commerciali.
Per una realtà strutturata operante in un contesto internazionale, siamo alla ricerca di un/una Accounting Manager che coordini le attività amministrative e garantisca la corretta gestione dei processi contabili.La figura avrà un ruolo chiave nella supervisione del team e nell'assicurare il rispetto delle procedure interne, operando con scadenze serrate e standard elevati di precisione e compliance.
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