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In PageGroup ci impegniamo a migliorare la vita delle persone.
Troviamo talenti per i nostri clienti ed il lavoro migliore per i manager italiani.
Miglioriamo la vita delle persone.
Siamo alla ricerca di un/una HR Administration Specialist che si occuperà, insieme al Team HR, di presidiare tutta l'area admin delle risorse umane.
Siamo alla ricerca di un/una Payroll Coordinator che avrà la responsabilità dell'intero ciclo paghe, interno all'azienda assicurando allineamento, accuratezza operativa, compliance normativa e sviluppo strategico del processo payroll. Si inserirà in un Team HR di 7 persone e sarà il punto di riferimento interno per tutte le tematiche connesse alla busta paga.
Cerchiamo per la sede di Michael Page Roma una risorsa motivata da inserire in stage presso la Divisione Sales & Marketing, con focus su selezioni in ambito fmcg/hospitality.
Il/La Talent Acquisition Manager sarà responsabile della definizione e implementazione della strategia di recruiting per le strutture luxury, garantendo l'attraction, selezione e inserimento di talenti in linea con i più elevati standard del settore hospitality di alto livello.
Siamo alla ricerca di un/una Payroll Manager che si occupi di presidiare tout court tutto il ciclo di elaborazione paghe e sovraintendere tutte le attività amministrative connesse alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro, nel rispetto delle normative, dei CCNL applicati e delle procedure interne. Importante la gestione dei rapporti con i clienti. Fondamentale la conoscenza dell'applicativo Zucchetti.
Siamo alla ricerca di un/una HRBP per una importante struttura 4* su Roma. La risorsa a diretto riporto della direzione HR avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo delle risorse umane.
Manager/Principal ConsultantThe ideal candidate will have a background in consulting. Proficiency in both English and Italian is highly requested for supporting projects across diverse geographies; other languages would be a plus.
Stiamo cercando un Sales Representative/Manager. Il candidato ideale avrà una forte passione per le vendite e sarà orientato al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Il ruolo di HR Manager un'opportunità entusiasmante per guidare le attività delle Risorse Umane e contribuire alla crescita aziendale. Questa posizione richiede competenze strategiche e operative per supportare il team e garantire il successo organizzativo.
Per azienda sita nella prima provincia ovest di Bologna cerco un profilo diHRgeneralist con un solido background amministrativo e organizzativo, capace di gestire in autonomia l'intero ciclo di vita del dipendente e di fungere da punto di riferimento per colleghi, manager e studio paghe.
Per una realtà in crescita operante sul territorio della provincia di Savona, siamo alla ricerca di un/una HR Manager che assuma la responsabilità dell'intera funzione Risorse Umane e supporti la Direzione nei processi di sviluppo organizzativo.
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