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Troviamo talenti per i nostri clienti ed il lavoro migliore per i manager italiani.
Miglioriamo la vita delle persone.
Per una realtà multinazionale operante nel settore del noleggio, presente a livello globale, siamo alla ricerca di un/una HR Manager, che avrà il compito di guidare e sviluppare le politiche HR a livello nazionale, supportando il business in un contesto dinamico, strutturato e in forte evoluzione, riportando alla direzione generale elle funzioni global.
Siamo alla ricerca di un/una Talent Acquisitio Manager che avrà il compito di guidare e presidiare l'intero processo di ricerca e selezione, con un forte orientamento alla qualità della relazione con i candidati e con gli stakeholder interni.
Per conto di una primaria società di consulenza, siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist con 3-4 anni di esperienza, da inserire all'interno di un team strutturato e dinamico.
Siamo alla ricerca di un/una HR Administration Specialist che si occuperà, insieme al Team HR, di presidiare tutta l'area admin delle risorse umane.
Siamo alla ricerca di un/una Payroll Coordinator che avrà la responsabilità dell'intero ciclo paghe, interno all'azienda assicurando allineamento, accuratezza operativa, compliance normativa e sviluppo strategico del processo payroll. Si inserirà in un Team HR di 7 persone e sarà il punto di riferimento interno per tutte le tematiche connesse alla busta paga.
Opportunità di crescita di una realtà in forte sviluppo Appartenenza alle Categorie Protette - Art. 1 L. 68/99
Cerchiamo per la sede di Michael Page Roma una risorsa motivata da inserire in stage presso la Divisione Sales & Marketing, con focus su selezioni in ambito fmcg/hospitality.
Siamo alla ricerca di un/una HRBP per una importante struttura 4* su Roma. La risorsa a diretto riporto della direzione HR avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo delle risorse umane.
La figura di Head of Technology l entrerà in un contesto di forte trasformazione, con l'obiettivo di supportare l'evoluzione di un gruppo attivo nel settore del Food Services verso un modello strutturato, scalabile e data-driven.
Per solida e strutturata azienda del settore FMCG cerco un profilo di business & financial controller con 3-5 anni di esperienza in aziende di settori affini e buona conoscenza della lingua inglese.
Il/La Responsabile Risk Management è responsabile del presidio interno del sistema di gestione dei rischi della SGR e dei fondi gestiti, assicurando il rispetto del framework regolamentare applicabile, la coerenza tra profilo di rischio e strategie di investimento e un adeguato livello di controllo sui rischi materiali.
Experienced role accountable for comprehensive oversight and coordination of the overall investment process from an operational perspective, proposing solutions to senior team members on major strategic aspect of the deal. Full responsibility on two or more portfolio companies in the day to day monitoring activities. Directly manages Associates and/or Analysts/Sr. Analysts, ensuring efficient execution and robust diligence across multiple deals and sectors.
Per nostro Cliente, operante in ambito energie rinnovabili, siamo alla ricerca di un HR Business Partner.
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