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Siamo alla ricerca di un/una professionista HR on esperienza in progetti di crescita organizzativa e sviluppo del talento, capace di affiancare le aziende clienti nell'analisi dei fabbisogni, nella progettazione di percorsi di sviluppo e nella gestione del cambiamento.
Siamo alla ricerca di un/una HR Administration Manager che sarà il punto di riferimento per la gestione dei processi operativi ed amministrativi del personale, garantendo qualità del servizio e innovazione. Avrà l'opportunità di partecipare, da protagonista, a progetti di trasformazione digitale.
La figura ricercata avrà la responsabilità di coordinare le attività amministrative e contabili legate alla gestione del personale, garantendo l'accuratezza e la conformità dei processi in ambito giuslavoristico, contributivo e fiscale. Sarà il punto di riferimento del Team operativo.
Per un gruppo operante nel settore Hotellerie in forte espansione, siamo alla ricerca di un/una HR Manager che si occuperà del presidio strategico e operativo della funzione HR, in un'ottica di supporto costante al business.
Siamo alla ricerca di un/una Head of HR Legal & Administration La risorsa avrà il precipuo compito supervisione strategica e operativa delle funzioni HR con particolare attenzione agli aspetti amministrativi, giuslavoristici e normativi.
Siamo alla ricerca di di un/una HR Business Partner Junior per una prestigiosa realtà nel settore hotellerie, parte di un grande gruppo industriale internazionale. La risorsa contribuirà, di concerto con il management e il direttore del personale, a implementare processi e procedure e, seguire da business partner, l'evoluzione dell'azienda e supportarne la crescita.
La figura sarà responsabile di sviluppare e implementare strategie volte a massimizzare la crescita dei ricavi, migliorare la redditività e ottimizzare il pricing e le promozioni. La figura lavorerà a stretto contatto con i team di Marketing, Sales e Trade per identificare opportunità di crescita e garantire l'allineamento con gli obiettivi aziendali.
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