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Cerchiamo Senior Headhunter pronti a mettere in campo la propria specializzazione e competenza, senza limitazioni geografiche.
Michael Page, azienda leader nel settore della ricerca e selezione di personale qualificato, sta ricercando una persona da inserire in uno stage nella Divisione Technology finalizzato all'assunzione.
Per realtà di servizi dal respiro internazionale in ambito ingegneristico, siamo alla ricerca di un/una Responsabile delle Risorse umane a livello di Gruppo. La risorsa avrà il compito di presidiare in modo operativo e strategico, l'intera funzione delle Risorse Umane, supportando il Business nei molteplici progetti internazionali di sviluppo.Preferibile per la risorsa in questione, aver gestito personale all'estero. Inglese fluente.
Enav, service provider italiano per i servizi alla navigazione aerea civile, tra i Big 5 in Europa per l'eccellenza nelle performance operative, ci ha incaricato di ricercare un/a: Junior HR
Enav, il service provider italiano per i servizi alla navigazione aerea civile, tra i Big 5 in Europa per l'eccellenza nelle performance operative, ci ha incaricato di ricercare un/a: Senior HR Cost Controlling
Siamo alla ricerca di un/una HR Manager che si occupi di presidiare la funzione HR, supportando operativamente e strategicamente la proprietà, in particolare presidiando i diversi punti vendita.
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Per primaria Società di servizi Assicurativi operante nel business delle estensioni di garanzia, stiamo ricercando una figura di Project Manager con esperienza in ambito operations, preferibilmente nel settore Assicurativo.
Per azienda di respiro internazionale con una funzione HR strutturata cerco, per potenziamento organico, una figura di HRBP focalizzato/a su tematiche di people & culture.
Per primaria realtà locale, leader nella progettazione e produzione di componentistica automotive, stiamo ricercando un R&D Engineer che, riportando direttamente al Responsabile R&D, sarà responsabile della progettazione e sviluppo di nuovi prodotti core per l'azienda.
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