Salva Torna alla ricerca Opportunità Riepilogo Opportunità di carriera Aggiornato il 03/10/2026Centro BolognaPayroll ExpertAziendaInserimento presso una realtà strutturata con sede nel centro di Bologna, che si distingue per l'attenzione al work-life balance, la flessibilità organizzativa e la valorizzazione delle persone. Ulteriori dettagli sull'azienda e sul ruolo saranno condivisi durante l'iter di selezione.OpportunitàGestione completa del processo di elaborazione paghe per un portafoglio clienti dedicato;Elaborazione, verifica e validazione dei cedolini;Gestione degli adempimenti mensili e annuali;Interfaccia costante con HR Manager, HR Administration e referenti aziendali;Supporto ai clienti su tematiche operative payroll e amministrazione del personale;Utilizzo avanzato di Zucchetti Paghe;Affiancamento e supporto ai colleghi più junior.Competenze ed esperienzaCerchiamo una persona che abbia:Esperienza di almeno 5 anni nell'ambito payroll;Provenienza da studi professionali, società di consulenza payroll o centri servizi;Capacità di gestire autonomamente un pacchetto clienti;Esperienza nella gestione di elevati volumi elaborativi (mediamente 400-500 cedolini mensili);Ottima conoscenza della normativa amministrativa del lavoro;Gradita conoscenza approfondita di Zucchetti Paghe.Il candidato/la candidata ideale è:È abituata a lavorare con clienti strutturati e organizzazioni complesse;Possiede forte orientamento al cliente e precisione operativa;Sa gestire priorità e scadenze mantenendo un elevato standard qualitativo.Completa l'offertaInserimento a tempo indeterminato in un contesto altamente specializzato, con clienti di primaria importanza e significative opportunità di crescita professionale.Ral: Euro 35.000-42.000Smart working fino a 3 giorni a settimana,Full remote nei mesi di luglio, agosto e dicembre;Light Friday;Welfare annuale di 450€;Sistema incentivante (MBO) commisurato alla seniority;Flessibilità oraria in ingresso tra le 8.30 e le 9.30;Se il ruolo di Payroll Expert ti interessa, inviaci la tua candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.ConsulenteElif BirinciJob refJN-102026-7116967RiepilogoSettoreHuman ResourcesSettore/RuoloHR PayrollSettoreBusiness ServicesDoveBolognaTipo di contrattoIndeterminatoNome del consulenteElif BirinciNumero dell´offertaJN-102026-7116967FlessibilitàSmart Working/Ibrido