Webinar: Diversity & Inclusion fa bene alle aziende, perché e come introdurla

Persona al computer con testo su webinar aziendale
Febbraio 20211 min lettura
Persona al computer con testo su webinar aziendale

Recenti studi affermano come un team di lavoro eterogeneo ed una cultura inclusiva rappresentino elementi chiave per affrontare la complessità dell’attuale scenario, sottolineando come la D&I possa rappresentare anche un acceleratore di business per le aziende che scelgono di introdurla.

Come fare ad avviare la Diversity & Inclusion in azienda? Anche le piccole e medie imprese possono trarne benefici? Quale valore aggiunto può concretamente portare? 

Attraverso questo webinar, comprenderemo i benefici e l'impatto positivo di diversità ed inclusione su persone e produttività sia in aziende strutturate sia nelle PMI, ripercorrendo best practice e azioni concrete per introdurla in azienda.

Agenda 

  • L’impatto della diversità ed inclusione sulle performance dell'azienda e ritorno dell'investimento: come cambiare la cultura di un’azienda a cura di Doriana De Benedictis, Head of Diversity & Inclusion for Italy, Spain and Portugal in EY
  • Investimenti e best practice da cui partire per introdurre la D&I in azienda a cura di Ana Rodriguez, HR Director Southern & Eastern Europe in PageGroup
  • Il cambio di paradigma nei confronti della disabilità: nuovo approccio verso abilità differenti a cura di Michael Luciano, Senior Manager Diversity in Page Personnel

Modera il webinar Francesca Cottini, Senior Manager della divisione HR di PageGroup 

Sei un’azienda e desideri approfondire le esigenze di selezione del personale? Compila il form per entrare in contatto con un head hunter di Michael Page.
 

Cercate un lavoro? Lasciatevi aiutare dai nostri consulenti.

* Campi obbligatori

Cliccando su Invia, l'utente accetta che tali informazioni, indirizzo e-mail e qualsiasi altra informazione personale su questo sito Web vengano raccolti, conservati, utilizzati e divulgati in conformità con i termini e condizioni e l'Informativa sulla privacy. Si conferma inoltre la volontà di essere contattato elettronicamente per rispondere alla richiesta inviata.

Stai assumendo?

Vuoi raccontarci la tua esigenza?

Contattataci

Studi di retribuzione

Approfondimenti chiave sugli stipendi per settori e trend di mercato.

Scopri di più

Resta aggiornato!

Ricevi una mail settimanale e rilancia la tua carriera!

I più popolari