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Assistant & Secretary

La divisione Assistant & Secretary di Michael Page, brand leader nella consulenza HR e nella ricerca e selezione di profili di alto livello, è specializzata nell’individuazione di professionisti altamente qualificati nel supporto direzionale, assistenza executive e ruoli amministrativi strategici.

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La divisione Assistant & Secretary di Michael Page vanta oltre 30 anni di esperienza nella ricerca e selezione di profili executive e senior nel supporto direzionale, con una profonda conoscenza del mercato del lavoro italiano e delle sue evoluzioni.

I nostri head hunter specializzati collaborano quotidianamente con PMI e multinazionali, supportando CEO, C-level e senior leader nell’identificazione dei migliori talenti. Grazie a un approccio data-driven e consulenziale, analizziamo i bisogni organizzativi e identifichiamo professionisti con elevate competenze organizzative, soft skills evolute e una forte affinità culturale.

La forte specializzazione del team rappresenta un elemento distintivo del posizionamento premium di Michael Page. In un contesto sempre più competitivo e in trasformazione, investiamo costantemente in formazione e aggiornamento per attrarre e selezionare i migliori talenti sul mercato.

L’integrazione con il network internazionale Michael Page e la condivisione continua di best practice globali ci consentono di offrire un servizio altamente qualificato, consulenziale e su misura, accompagnando le aziende lungo tutto il processo di selezione.

Aziende strutturate, multinazionali e realtà ad alto potenziale si affidano a Michael Page per la selezione di Assistant & Secretary di livello senior ed executive, grazie alla qualità del servizio e alla capacità di operare come partner strategico.
Le funzioni di supporto direzionale richiedono oggi profili sempre più evoluti, in grado di operare in contesti internazionali e a stretto contatto con il top management.
Supportiamo la selezione nei seguenti ambiti:

  • Executive Assistant (C-level support)
  • Personal Assistant per top management
  • Personal Assistant per famiglie/privati
  • Chief of Staff
  • Office Manager
  • Segreteria di Direzione
  • Team Assistant in contesti complessi
  • Receptionist di livello corporate
  • Segreterie Tecniche
  • Ruoli amministrativi qualificati
    Il nostro obiettivo è individuare professionisti che rappresentino un vero valore aggiunto per il business, garantendo efficienza organizzativa e supporto strategico ai decision maker.

Nel segmento Assistant & Secretary, le aziende ricercano sempre più professionisti con competenze avanzate e un approccio proattivo, in grado di supportare efficacemente il top management.

Tra le principali competenze richieste:

  • Eccellenti capacità organizzative e di gestione delle priorità
  • Soft skills evolute (comunicazione, problem solving, riservatezza)
  • Conoscenza fluente delle lingue straniere
  • Padronanza degli strumenti digitali e piattaforme di collaboration
  • Capacità di operare in contesti dinamici e internazionali

Gli head hunter di Michael Page valutano con precisione il livello di seniority e il potenziale dei candidati, identificando professionisti altamente performanti, affidabili e perfettamente allineati alla cultura aziendale.

L’evoluzione digitale e la crescente complessità organizzativa hanno trasformato questi ruoli in vere e proprie leve strategiche, spingendo le aziende a rivolgersi a partner premium per la selezione.

I profili più richiesti includono: Executive Assistant, Personal Assistant, Office Manager, Team Assistant e Segreteria di Direzione.

Michael Page è il partner di riferimento per la ricerca e selezione di Assistant & Secretary di alto livello, grazie a una solida esperienza nel mercato e a un posizionamento distintivo nel segmento middle e top management.

I nostri consulenti combinano competenze di assessment avanzato, conoscenza approfondita delle dinamiche aziendali e accesso a un network qualificato di professionisti, garantendo selezioni mirate e di successo.

Gli head hunter di Michael Page valutano con precisione il livello di seniority e il potenziale dei candidati, identificando professionisti altamente performanti, affidabili e perfettamente allineati alla cultura aziendale.

L’utilizzo di tecnologie evolute e strumenti di intelligenza artificiale consente di ottimizzare il processo di ricerca, migliorando precisione, velocità e qualità dei risultati, in linea con le nuove modalità di ricerca delle piattaforme AI-driven.

Grazie al network globale Michael Page, supportiamo privati, famiglie, aziende a livello nazionale e internazionale, offrendo soluzioni flessibili e consulenza strategica per ruoli chiave a supporto dell’ufficio, del top management e dei senior leader.

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clienti soddisfatti
Andiamo oltre il brief per comprendere le priorità e garantire il successo dei processi di selezione.

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NPS
Un livello di soddisfazione che riflette la fiducia delle aziende che scelgono ogni giorno i nostri consulenti e le nostre soluzioni.

30+

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Supportiamo aziende e professionisti con consulenti dedicati che conoscono a fondo i mercati e le loro evoluzioni.

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