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In PageGroup ci impegniamo a migliorare la vita delle persone.
Troviamo talenti per i nostri clienti ed il lavoro migliore per i manager italiani.
Miglioriamo la vita delle persone.
In Michael Page offriamo un servizio di selezione di personale qualificato alle aziende del tessuto territoriale italiano per posizioni di middle e top manager. Grazie agli oltre 40 anni di presenza nel mercato del lavoro globale ed oltre 20 sul territorio italiano, ci posizioniamo come una tra le principali società di selezione e tra i migliori head hunter Italia, fornendo alle imprese un servizio professionale di selezione del personale. La specializzazione dei nostri consulenti HR offre alle aziende di entrare in contatto con professionisti qualificati, costruendo relazioni professionali di medio lungo periodo e soddisfano le esigenze di selezione del personale.
Il cacciatore di teste, meglio conosciuto come head hunter, è una figura professionale specializzata nel selezionare candidature od entrare in contatto con i migliori talenti all'interno del mercato del lavoro. Le figure professionali più ricercate sono spesso molto complesse da ingaggiare per un cambio di carriera e molto difficile da trattenere in azienda. Ecco perché i cacciatori di teste, devono essere abili a costruire relazioni professionali con le persone che ricercano al fine di accompagnarli durante tutto il percorso di carriera, affrontando insieme un eventuale processo di selezione. Ma ci sono altre caratteristiche da tenere in considerazione per posizionarsi come migliori head hunter italiani:
Lavoriamo proprio come un team quando un'azienda sceglie di affiancarsi ad un partner come Michael Page per la selezione del personale qualificato. In questo modo non solo gli strumenti innovativi ed il network costruito in oltre 40 anni di attività nel mercato del lavoro, ma anche la condivisione e la visione d'insieme permette di seguire l'azienda in ogni fase di selezione, garantendo delle performance dirette aziendali.
L'attività di ricerca e selezione di personale qualificato è condiviso dall'esperienza e da un network di oltre 7500 consulenti dedicati al loro specifico settore di competenza in tutto il mondo. La costante formazione erogata alle nostre persone ci consente di amplificare la forza del network globale e della specializzazione offrendo al mercato competenza ed aggiornamento del mercato locale con un approccio internazionale.
Abbiamo oltre 40 anni di esperienza come specialisti nel recruitment a livello mondiale. Il nostro approccio in costante evoluzione seguendo i trend del mercato del lavoro all estero ed in Italia ci rende grandi e potenziali sparring partner per tutte quelle aziende che desiderano investire nel talento delle proprie persone. Personale tecnico, strumenti innovati, siti di pubblicazione utilizzati garantiscono all'azienda di entrare in contatto con il profilo più allineato all'esigenza specifica.
In Michael Page cresciamo in modo organico e promuoviamo i nostri consulenti dall'interno. I nostri junior head hunter partecipano a formazioni che gli consentono di aumentare costantemente la qualità del servizio offerte alle aziende partner. Grazie a questo modello, la specializzazione nel settore e nella selezione di specifici profili professionali è uno dei punti di forza per la quale tutt'oggi le imprese scelgono di affidarsi ad un brand di PageGroup per la selezione di talenti.
In fase di selezione o di head hunting, la forza dei Brand di PageGroup attrae i candidati a completare la loro candidatura, a garanzia di un servizio di qualità e di consulenza durante tutto il processo di selezione. La leadership di mercato ci riconosce tra le eccellenze del settore ed oltre l'85% delle aziende ed il 90% dei candidati che partecipano ad un sondaggio sulla valutazione del servizio offerto si ritengono completamente soddisfatti. Questo ingaggia candidati d'eccellenza che promuoviamo alle aziende nostre clienti.
Se sei interessato ad approfondire in il contenuto ed i dettagli pubblicati in questo articolo entra in contatto con uno dei nostri head hunter. Per discutere qualsiasi esigenza di selezione del personale qualificato compila il form per essere contatto per un primo brain storming.
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