Finance & Accounting è la divisione dedicata alla ricerca e selezione del personale contabilità che, all'interno di multinazionali e piccole medie imprese sul territorio italiano, operano nelle funzioni amministrazione di finanza e controllo. Il team Finance & Accounting è una divisione core in Michael Page con attività ed esperienza nel mercato di oltre 20 anni, sin dal momento in cui è stata aperta la prima sede di PageGroup a Milano. L'esperienza ventennale all'interno del mercato del lavoro rende i nostri consulenti specializzati un valido partner di carriera per tutte quelle imprese che desiderano assumere i migliori professionisti e talenti presenti nelle funzioni finanziarie del mercato del lavoro.In aggiunta a questo, la specializzazione degli head hunter del team Finance & Accounting offre alle aziende un alto valore aggiunto anche grazie alla profonda conoscenza del settore, consolidato da formazioni e da esperienze professionali pregresse maturate in Big Four e contesti multinazionali. La predisposizione, la competenza e la specializzazione dei nostri consulenti accompagna le aziende nostre clienti durante il processo di selezione contabili e professionisti del mercato finanziario, posizionandoci come partner ed assistente nel raggiungimento del successo delle imprese. L'unione di competenze e conoscenza del mercato garantisce un servizio altamente qualitativo e qualificato offerto alle imprese.Selezione del personale contabilità e finanza: I settori di principale interventoFunzioni amministrative, revisori di bilanci, professionisti skillati che operano da diversi anni nella finanza e contabilità: i professionisti più richiesti nel mercato del lavoro finanziario non solo devono, oggi, essere in possesso di competenze tecniche affermate ma di provenire da un settore affine a quello dell'azienda per meglio performare nella nuova funzione ed avere un'ottima comprensione del mercato che si andrà ad approcciare.Selezione del personale contabile e amministrativo: i professionisti più richiestiCompetenze tecniche nella redazioni di contratti, documenti contabili, modello e testo unico, controllo di gestione e del bilancio ed utilizzo di gestionali specifici, ma non solo, i moderni leader finanziari devono essere in possesso anche di capacità e competenze trasversali per farli salire nella graduatoria dei processi di selezione del personale contabilità. Gestione delle criticità, management di priorità e di team strutturati, collaborazione e capacità di cooperare con modelli di team di respiro internazionale. Sono solo alcune delle competenze richieste per accedere a nuove opportunità di carriera.Con contratti sempre più equilibrati tra tempo indeterminato e interim manager nei casi sempre più comuni di riorganizzazioni o ristrutturazioni aziendali, le funzioni contabili ed amministrative di middle e top manager più richieste all'interno del mercato del lavoro italiano sono figure di assistenti amministrativi contabili, credit manager, CFO, chief accountant controller, DAF, financial analyst, industrial controller e planning & controller manager.Selezioni contabili e professionisti finanziari: attiva la ricerca con Michael PageLa domanda di professionisti in ambito finanza e contabilità è un trend in costante crescita nelle aziende multinazionale e PMI sul territorio locale. Competenze complesse con visione globale/europea sono sempre più ricercate in un esperto contabile. Retribuzioni e bonus scheme annuali adeguati vengono assegnati dalle imprese a nuovi modelli di impiegati finanziari che hanno il ruolo di svoltare le aziende. Il talento ideale è in grado di avere una visione chiara di come guidare l'azienda in cambiamenti anche tecnologici del mercato. Un avviso che la digitalizzazione ha dato alle imprese al fine di restare allineate alle recenti normative sempre più veloci e tecniche in un mercato in costante evoluzione.Entrare in contatto con un consulente esperto nella selezione del personale contabilità, garantisce all'azienda di completare gli adempimenti alle nuove normative ed assumere il talento che possa portare l'impresa al successo. Condividi la tua esigenza di selezione del personale per essere ricontattato entro breve da un consulente di Michael Page. Compila il form seguendo la procedura per avere una prima indicazione ed approfondimento del servizio di ricerca e selezione del personale che possiamo costruire per la tua azienda.Cosa cercano i talenti tech?Il punto di vista di migliaia di professionisti tech in Europa nel report Talent Trends Technology. Approfondisci Cerchi un lavoro in Finance & Accounting? Cerca lavoro nel settore Finance & Accounting Gli ultimi trend del settore Finance & Accounting Come rendere possibile il lavoro flessibile nel FinanceIn seguito alla pandemia globale le aziende di tutto il territorio italiano hanno implementato modelli di lavoro…By Michael Page6 min lettura Come creare più diversità e inclusione nei dipartimenti finanziariCreare diversità e inclusione in azienda è da diversi anni una priorità di moltissime società. Creare più diversità ed…By Michael Page5 min lettura Quali sono le sfide di oggi per le aziende per trovare i migliori talenti finanziari?Quando si tratta delle sfide di assumere un profilo finanziario, ci sono due elementi imprescindibili da tenere in…By Michael Page2 min lettura 10 competenze per le funzioni finanziarie in aziendaCi sono nuove competenze per le funzioni finanziarie in azienda che daranno vita ai leader finanziari di domani. Le…By Michael Page4 min lettura Cosa significa Intelligenza Artificiale per il ruolo di contabile?Cosa significa Intelligenza Artificiale per il ruolo di contabile? 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