Offerte di lavoro per Human Resources in Italia

This HR Business Partner will support the HR Director in shaping the HR function in Italy, across integration and organizational development. The role combines operational focus - HR admin, contracts and integration - with exposure to recruitment, training and people strategy. Initially 70% operational and 30% strategic, it will evolve over 12-18 months as HR foundations are consolidated

Siamo alla ricerca di una risorsa motivata e interessata a sviluppare un percorso professionale nell'ambito Human Resources.

Attraverso un percorso di stage altamente formativo, la persona selezionata avrà l'opportunità di affiancare il team HR nelle attività di selezione, gestione dei talenti, formazione e supporto ai principali processi HR aziendali.

Supportare il Direttore HR nello sviluppo e nell'implementazione dei processi di people management, con particolare focus su selezione, employer branding, formazione, comunicazione interna. Il ruolo, altamente operativo, vedrà a 360° la gestione HR a livello global.

Per la struttura italiana di un nostro Cliente operante a livello internazionale, siamo alla ricerca di un HR Talent & Development Manager.

The Head of HR (Southern Europe) will guide and oversee all HR operations and strategies within the FMCG industry, based in Milano. This role focuses on ensuring effective HR management, compliance, and help for business goals across the Southern Europe region

Stiamo cercando un Hr Director per il settore Retail, con competenze strategiche e operative per guidare il dipartimento Risorse Umane. Questa posizione offre l'opportunità di contribuire significativamente alla crescita e allo sviluppo dell'organizzazione.

Siamo alla ricerca di un/una professionista HR per una sostituzione maternità. La risorsa entrerà a supporto del Team e dell'HR Director, per tutte le attività in ambito Risorse Umane.

Per una realtà internazionale con sedi in Europa, siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner che si occupi di presidiare la funzione hr in tutte le sue declinazioni. Tale risorsa avrà l'opportunità, affiancata dall'HR Director, di assumere nel tempo il governo del dipartimento risorse umane.

Per conto di un cliente, realtà strutturata e in crescita, siamo alla ricerca di un/una Hr Administration Specialist con forte focus sulla gestione presenze e controllo cedolini, che operi con Zucchetti Project.

La figura sarà inserita all'interno del team HR/Amministrazione del Personale e si occuperà dell'intero ciclo presenze, garantendo accuratezza, compliance normativa e supporto ai dipendenti.

Per una realtà multinazionale operante nel settore del noleggio, presente a livello globale, siamo alla ricerca di un/una HR Manager, che avrà il compito di guidare e sviluppare le politiche HR a livello nazionale, supportando il business in un contesto dinamico, strutturato e in forte evoluzione, riportando alla direzione generale elle funzioni global.

Per ampliamento dell'Area Transport, Logistics & Freight Forwarding ricerchiamo una risorsa in stage che possa avviare un percorso che porterà all'inserimento nel ruolo di Consultant.

Siamo alla ricerca di un/una Payroll Coordinator che avrà la responsabilità dell'intero ciclo paghe, interno all'azienda assicurando allineamento, accuratezza operativa, compliance normativa e sviluppo strategico del processo payroll. Si inserirà in un Team HR di 7 persone e sarà il punto di riferimento interno per tutte le tematiche connesse alla busta paga.

Opportunità di crescita di una realtà in forte sviluppo
Appartenenza alle Categorie Protette - Art. 1 L. 68/99

Il ruolo di HR Director offre un'opportunità strategica per guidare le attività delle risorse umane in un ambiente stimolante. La posizione richiede competenze avanzate nella gestione del personale e nella definizione delle politiche aziendali. Ad oggi la figura è individual contributor.

L'opportunità come Assistant Manager Training & Talent offre un ruolo chiave nell'organizzazione con un focus sullo sviluppo delle risorse umane. La posizione prevede la progettazione e l'implementazione di programmi di formazione e talent management per supportare la crescita aziendale.

Siamo alla ricerca di un/una professionista altamente specializzato nel segmento Quality dell'Hotellerie di Lusso che sarà parte del Team HR. La figura avrà la responsabilità di progettare, coordinare e monitorare attività formative e iniziative dedicate al miglioramento continuo della qualità del servizio, contribuendo allo sviluppo della cultura aziendale e all'eccellenza dell'esperienza ospite.

Per conto di una solida realtà manifatturiera internazionale con presenza in Toscana, siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner che supporti il management locale nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane, contribuendo attivamente ai processi organizzativi e di change management.

Stiamo cercando un HR Coordinator per gestire le operazioni HR in Italia e Spagna, garantendo il supporto alla crescita aziendale e al benessere del personale.

Per azienda leader nel settore Trasporti e Logistica ricerchiamo un/a Senior Hr Specialist che opererà a stretto contatto e in supporto all'HR Manager. La figura avrà funzione di supporto del managment nella gestione di progetti di internalizzazione del personale proveniente da cooperative e gestendo tematiche sindacali complesse.La risorsa rappresenterà un punto di riferimento per le sedi operative, con particolare focus sui siti di Novara e Modena.