Salva Torna alla ricerca Opportunità Riepilogo Opportunità di carriera Pubblicato il 23/09/2026Progetto di implementazione cultura HR in azienda80 dipendenti gestione dipendenti blue e white collarAziendaRealtà manifatturiera composta da circa 70 dipendenti , attualmente impegnata in un importante percorso di evoluzione organizzativa.La figura di HR Business Partner ricercata ha l'obiettivo di supportare la Direzione nella gestione e nello sviluppo di tutte le tematiche HR in senso ampio, superando una visione puramente amministrativa o sindacale.OpportunitàResponsabilità principali1. Strutturazione e processi HRSupporto nella definizione e formalizzazione dell'organizzazione aziendaleCreazione e aggiornamento delle Job Description in ottica di trasparenza salarialeSviluppo e implementazione della skill matrix attraverso audit interniCollaborazione all'implementazione del modello 231 e dei relativi processi2. Sviluppo organizzativo e gestione personeDefinizione di percorsi di sviluppo di carriera e piani di crescitaAnalisi dei fabbisogni formativi e costruzione di piani di formazione strutturatiSupporto alla gestione del ricambio generazionaleAffiancamento ai manager di linea nella gestione dei team3. Cultura aziendale e governanceRedazione e implementazione di:regolamento aziendalecodice eticopolicy e comunicazioni internePromozione di una cultura organizzativa più strutturata e trasparente4. Supporto alla DirezioneConsulenza continua su tematiche HR e organizzativeSupporto nella gestione dei momenti di cambiamentoInterfaccia su tematiche anche sindacali, in collaborazione con partner esterniCompetenze ed esperienzaIl profilo idealeEsperienza in ruoli HR generalist o HRBP in contesti PMI o industrialiCapacità di lavorare su processi e progettualità HRApproccio pragmatico, hands-on e orientato al businessOttime doti relazionali e capacità di interfacciarsi con imprenditori e produzioneCapacità di operare in autonomia, adattandosi a contesti in evoluzioneCompleta l'offertaOttima opportunità di carriera.ConsulenteJewel BasmajiJob refJN-052026-7024388RiepilogoSettoreHuman ResourcesSettore/RuoloHR Business PartnerSettoreIndustrial / ManufacturingDovePadovaTipo di contrattoIndeterminatoNome del consulenteJewel BasmajiNumero dell´offertaJN-052026-7024388
