A diretto riporto all'Amministratore Delegato, membro del leadership team italiano, l'HR Manager sarà responsabile di tutte le tematiche HR relative all'organico della filiale.
- Ruolo nuovo
- Filiale Italiana di Società Multinazionale
Riportando alla proprietà, la risorsa si occuperà della gestione del personale medico ed infermieristico della struttura, dalla ricerca e selezione, alla formazione ed ai percorsi di carriera.
- Sanità privata
- Azienda in crescita
Riportando alla Direzione e al Presidente, il Responsabile del Personale garantirà il presidio della funzione del personale su un totale complessivo di circa 100 dipendenti.
- Storica e prestigiosa realtà italiana
- Posizione
Società nostra cliente, nell'ottica del potenziamento della propria struttura, ci ha incaricati di ricercare un Temporary HR Manager.
La risorsa riporterà al CEO e coordinerà una risorsa.
- Realtà multinazionale
- Progetto sfidante
Interim - Hr Manager
Gestione, coordinamento ed efficientamento ufficio risorse umane.
- Solida realtà italiana
- Interim - Hr Manager
- Tempo determinato
- Durata 12 mesi
- Contratto a tempo determinato
- Durata 12 mesi
Importante progetto di potenziamento della funzione HR Global.
L'obiettivo del progetto sarà quello di dare maggiore struttura alla funzione e di esportare/organizzare practices evolute a livello HR presso le filiali del gruppo.
- Gruppo industriale italiano - Plant industriali - Filiali
- HR Management - Talent - Organization - Legal - Payroll
Importante progetto di strutturazione della funzione HR all'interno della filiale italiana di un gruppo multinazionale operativo nel food processing.
- Multinational Industrial Company - Food processing machinery
- HR Management - Talent - Organization - Legal - Payroll
