Per importante realtà nel suo settore siamo alla ricerca di un/una HR Manager
- HR MANAGER
- Importante realtà nel suo settore
Per nostro importante Cliente operante nel settore healthcare si ricerca un HR Manager.
- Settore Healthcare
- Centralità del ruolo
- Realtà internazionale
- Opportunità sfidante
- Realtà internazionale
- Opportunità sfidante
Per azienda operante nel settore industriale con sede a Torino, ricerchiamo un HR Manager che si occuperà delle attività gestionali, organizzative, di sviluppo e formative del personale garantendo un collegamento costante tra la Direzione e i dipendenti.
- Azienda settore Industriale - HR MANAGER
- HR MANAGER - Torino
Per importante realtà italiana nel settore hospitality siamo alla ricerca di un/una HR Manager
- HR MANAGER
- HOSPITALITY - LUXURY
Per nota realtà operante nel Terzo Settore ricerchiamo un HR Manager con esperienza pluriennale nel ruolo.
- Organizzazione No Profit
- Ruolo apicale all'interno della divisione Risorse Umane
Interim - Senior Hr Manager settore Luxury Retail
Ottima opportunità di carriera
- Solida realtà italiana
- Ottima opportunità di carriera
L'HR Operations Manager supporterà la Direzione HR contribuendo alla realizzazione della sua più ampia strategia, garantendo tra l'altro la gestione, lo sviluppo e l'evoluzione in logica end-to-end dei processi HR operativi, amministrativi e del payroll, nonché del reporting periodico, progettando, implementando e coordinando le attività correlate anche al ciclo di vita dei dipendenti.
- Ambiente che cerca e favorisce il miglioramento continuo
- Contributo effettivo nei programmi di trasformazione e innovazione aziendale
La risorsa ha la responsabilità di tutte le attività relative al processo di mappatura delle competenze e supporto nella valutazione della prestazione e del potenziale, di individuazione dei future leader e del sistema di valutazione delle competenze in linea con la strategia aziendale.
- Azienda Multinazionale
- Change Agent Role
The Role is a critical function that involves dealing with external and proprietary systems for HR, tax, accounting & reconciliation flows. This entails setting up and managing processes and reporting accurately, as required to management and external stakeholders.
- You will play a key role as HR partner to the Italian management team
- You will work both at local level and closely with the HQ HR team
For our Client we are currently looking for a motivated and passionate colleague to join its local teams in Italy, Great Britain and canton Ticino in Switzerland, as well as its European Human Resources team. In this exciting position you will be based in Milan and will be providing the full range of Human Resources services to the business.
- Join a purpose-driven company and help enrich people's lives every day
- Come and meet an energetic, passionate, and purposeful team
Per struttura alberghiera 4*, con progetto di trasformazione in 5*, siamo alla ricerca di una figura da inserire nel ruolo di People, Talent & Culture Manager.
- Ruolo centrale in azienda
- Realtà in forte crescita sul territorio
Reporting to the CFO & HR Manager, the HRBP will support the business with specific programmes, whilst working on key HR initiatives to support the overall aims of the business adopting cost effective solutions along with the operational day to day HR focus.
He/she will ensure excellent Employee Engagement is maintained, whilst building and maintaining strong relationships on site with people at all levels.
- You will play a key role as HR partner to the Italian management team
- Change Agent Role
