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Il ruolo di HR Manager richiede competenze nella gestione delle risorse umane e nella definizione di strategie organizzative. Il/la candidato/a ideale sarà responsabile di implementare politiche HR efficaci e promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo
Stiamo cercando un HR Manager che con il supporto di una risorsa gestisca i processi relativi alle risorse umane e contribuisca alla definizione delle strategie aziendali. Questa posizione offre un'opportunità unica per contribuire al successo organizzativo attraverso la gestione delle risorse e il supporto ai dipendenti
L'HR Manager sarà responsabile di gestire tutti i processi delle risorse umane, inclusa l'ottimizzazione degli stessi e la gestione dei dati.
Per una realtà del mondo Tech di respiro internazionale, siamo alla ricerca di un/una Responsabile del Personale, che si occupi di presidiare la funzione HR. La risorsa dovrà guidare e strutturare le attività HR contribuendo allo sviluppo della cultura aziendale e al benessere delle nostre persone.Necessaria la conoscenza fluente della lingua inglese.
PageGroup è una realtà multinazionale con oltre 40 anni di expertise nella ricerca e selezione del personale, presente con 140 uffici in 36 paesi ed oltre 6.500 dipendenti nel mondo.In Italia siamo 300 consulenti su 5 sedi: Milano, Torino, Padova, Brescia, Bologna e Roma.
Sei un Responsabile HR con una passione per il coordinamento e la gestione del personale e tematiche people and culture? Questa posizione di Responsabile HR ti offrirà l'opportunità di contribuire al successo di una solida azienda nel settore industriale/manifatturiero.
Per Gruppo aziendale internazionale di produzione industriale ricerco un/una Industrial Controller cono conoscenza della lingua francese.Sede: Livorno. E' richiesta la disponibilità di trasferta in Francia.
Per gruppo in forte espansione nel settore dei servizi, ricerchiamo un M&A Manager che, riportando al Chief of Staff ed al Fondo di PE, gestirà in autonomia le fasi di origination ed execution delle operazioni di acquisizione, coordinando analisi finanziarie, due diligence e interazioni con advisor e top management.
Il candidato a diretto riporto del Direttore di Stabilimento avrà il compito di garantire la conformità dei macchinari e dispositivi ai requisiti normativi europei e internazionali, assicurando la corretta applicazione della Direttiva Macchine 2006/42/CE e delle norme correlate per l'immissione sul mercato.
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