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Il ruolo di HR Manager offre un'opportunità unica per gestire e ottimizzare i processi delle risorse umane in un contesto industriale e manifatturiero. La posizione è basata a Ornago e prevede la responsabilità di sviluppare strategie HR efficaci per supportare gli obiettivi aziendali.
Per una realtà multinazionale operante nel settore del noleggio, presente a livello globale, siamo alla ricerca di un/una HR Manager, che avrà il compito di guidare e sviluppare le politiche HR a livello nazionale, supportando il business in un contesto dinamico, strutturato e in forte evoluzione, riportando alla direzione generale elle funzioni global.
Stiamo cercando un/a HR Manager appassionato per un ruolo nel settore commerciale cosmetico.La posizione si trova Milano e richiede competenze nella gestione delle risorse umane per supportare la crescita e il successo aziendale.
Per realtà manifatturiera multinazionale ricerchiamo un HR Manager (M/F) con responsabilità su due plant (prov. di Belluno e Udine). La figura riporterà all'Head of HR South Europe, guidando l'implementazione della strategia HR, le relazioni industriali e tutti i processi di people management, in coerenza con le linee guida di Gruppo.
Per una realtà manifatturiera strutturata, ricerchiamo un Senior HR Manager (M/F) che avrà la responsabilità di guidare l'intera funzione HR del plant produttivo sito nella prov. est di Padova (vicino prov. di Venezia) e degli altri due plant. La figura, di nuovo inserimento, riporterà all'HR Director e avrà un ruolo chiave nel supportare la trasformazione industriale, il people management e l'evoluzione dei sistemi organizzativi e informativi.
Per una realtà internazionale con sedi in Europa, siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner che si occupi di presidiare la funzione hr in tutte le sue declinazioni. Tale risorsa avrà l'opportunità, affiancata dall'HR Director, di assumere nel tempo il governo del dipartimento risorse umane.
Cerchiamo un HR Site Business Partner per un ruolo stimolante nel settore Industrial / Manufacturing. La posizione richiede competenze nel gestire le attività di risorse umane, supportando le operazioni aziendali e promuovendo una cultura del lavoro positiva.
We are seeking a Finance & HR Manager to lead the administrative, accounting, controlling, and HR activities of the Italian branch. The role oversees Finance, Controlling and Office teams, ensuring accurate reporting to headquarters, compliance, and effective financial governance. He/She will also direct all HR processes, including recruitment, compensation, development, and employee relations
Siamo alla ricerca di un/una Talent Acquisition Specialist che contribuisca all'attrazione e selezione dei migliori talenti per le diverse funzioni aziendali. sarà responsabile dell'intero processo di Talent Acquisition, collaborando con i manager delle diverse aree aziendali per identificare e attrarre professionisti qualificati, contribuendo allo sviluppo di una solida employer brand e garantendo un'eccellente candidate experience.
Supportare il Direttore HR nello sviluppo e nell'implementazione dei processi di people management, con particolare focus su selezione, employer branding, formazione, comunicazione interna. Il ruolo, altamente operativo, vedrà a 360° la gestione HR a livello global.
Posizione chiave per un/a Finance & Accounting Manager (ruolo operativo), responsabile del presidio delle attività AFC, con impatto diretto sulla qualità dei dati finanziari e supporto al Management in un contesto internazionale.
Il ruolo di HR Director offre un'opportunità strategica per guidare le attività delle risorse umane in un ambiente stimolante. La posizione richiede competenze avanzate nella gestione del personale e nella definizione delle politiche aziendali. Ad oggi la figura è individual contributor.
Multinational legal services firm is currently looking for an Help Desk in Rome.
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