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Il ruolo di HR Manager richiede competenze nella gestione delle risorse umane e nella definizione di strategie organizzative. Il/la candidato/a ideale sarà responsabile di implementare politiche HR efficaci e promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo
Stiamo cercando un HR Manager che con il supporto di una risorsa gestisca i processi relativi alle risorse umane e contribuisca alla definizione delle strategie aziendali. Questa posizione offre un'opportunità unica per contribuire al successo organizzativo attraverso la gestione delle risorse e il supporto ai dipendenti
We are looking for a Temporary HR Manager with a strong background in the role and in complex, structured environments. The HR Manager is responsible for overseeing and managing all HR activities across the Italian operations, ensuring alignment with Group HR strategies, local labor laws, and business objectives.
Per una realtà del mondo Tech di respiro internazionale, siamo alla ricerca di un/una Responsabile del Personale, che si occupi di presidiare la funzione HR. La risorsa dovrà guidare e strutturare le attività HR contribuendo allo sviluppo della cultura aziendale e al benessere delle nostre persone.Necessaria la conoscenza fluente della lingua inglese.
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La posizione di Responsabile Ufficio Contabile richiede una solida competenza in materia contabile e una comprovata capacità di gestione del personale. La posizione sarà basata a Savona, nel settore dei servizi aziendali.
Con 50 anni di esperienza, PageGroup ispira gli standard nel mercato del recruitment sia a livello nazionale che internazionale.Per la nostra divisione Healthcare & Life Sciences siamo alla ricerca di un Senior Consultant/Manager.
Per importante realtà manifatturiera su Caserta, sono alla ricerca di un/una HR Business Partner che sarà il punto di riferimento del plant, garante della corretta gestione dei processi HR.
Siamo alla ricerca di un/una professionista HR on esperienza in progetti di crescita organizzativa e sviluppo del talento, capace di affiancare le aziende clienti nell'analisi dei fabbisogni, nella progettazione di percorsi di sviluppo e nella gestione del cambiamento.
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