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Miglioriamo la vita delle persone.
Il/la HR Manager avrà un ruolo chiave nel coordinare e ottimizzare le attività legate alla gestione delle risorse umane, contribuendo attivamente all'evoluzione organizzativa e strategica dell'azienda
Importante realtà di servizi in fase di forte crescita è alla ricerca di un HR Manager.
The HR Manager is a client facing role that will work closely with Centers of Expertise (COE) and HR Leaders to ensure successful implementation of regional solutions strategies and processes. The role will provide broad support the organization with subject matter expertise and experience in specific areas (e.g., Total Rewards, Talent Management, Training, Performance Management, Onboarding, Team Effectiveness, Employee Relations).
Cerchiamo un HR Director che, a riporto al Direttore Generale e con la gestione di una risorsa, sarà responsabile di tutti i processi HR per una popolazione di circa 155 impiegati suddivisi fra le 18 filiali e la direzione a Binasco.
Cerchiamo Senior Headhunter pronti a mettere in campo la propria specializzazione e competenza, senza limitazioni geografiche.
Società nostra cliente ci ha incaricati di ricercare urgentemente un Temporary HR Business Partner, che verrà inserito con contratto a tempo determinato di 6 mesi. Si richiede disponibilità a saltuarie trasferte sul territorio nazionale.
L'HR Director è la figura responsabile dell'intero reparto HR, di cui definisce le policy e le procedure di implementazione, in coerenza con i valori e la cultura organizzativa.Il ruolo ha forte connotazione hard ed ha la responsabilità diretta delle relazioni sindacali.
The company is a leading player in the biomedical sector, specializing in providing advanced solutions to enhance patient care and operational efficiency in healthcare facilities.
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