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    Per la divisione Finance di Michael Page sono alla ricerca di un Senior Consultant / Manager

    • Senior Consultant / Manager

    • Divisione Finance Michael Page

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    Riportando al Direttore Risorse Umane, l'HR Process and Development Manager coordina più gruppi di lavoro ed è responsabile delle strategie organizzative nei seguenti ambiti di competenza:

    • Payroll Management
    • Internal Communication
    • Training
    • Evaluation & Development

    • Importante Gruppo Multinazionale operante in più di 100 Paesi

    • Ottima opportunità per un HR con comprovate capacità di project management

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Altri utenti si sono anche candidati per

  • Assago
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    Il candidato, a diretto riporto del Direttore Information Technology, sarà responsabile delle Operations IT (applicativa e di Infrastruttura) e della Quality Assurance dell'azienda.

    • APPLICATION OPERATIONS AND QUALITY ASSURANCE

    • Importante Cliente Finale

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    Per Azienda leader Settore Impiantistica Industriale stiamo cercando un RESPONSABILE LOGISTICA E MAGAZZINO.

    • RESPONSABILE LOGISTICA E MAGAZZINO

    • SETTORE IMPIANTISTICA

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    EUR30,000 - EUR40,000

    Per importante Spedizioniere Internazionale in zona Milano Sud-Est ricerchiamo un HR Generalist con focus sull'amministrazione del personale con almeno 2 anni di esperienza pregressa nel ruolo.

    • Spedizioniere internazionale a Milano Sud-Est

    • Ottima opportunità di carriera

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  • Milano e provincia
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    L'HR Manager, coordinando un team di 3 persone, sarà responsabile di tutte le attività di gestione e sviluppo delle Risorse Umane dell'azienda per la Country italiana.

    • Solida realtà internazionale

    • Sfidante ruolo HR

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