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Studi di retribuzione 2025
La risorsa riporterà direttamente al Direttore Generale e avrà la responsabilità di ottimizzare e sviluppare i processi HR aziendali, con un focus strategico sulla gestione delle competenze e sulla valorizzazione del capitale umano.
Riportando direttamente agli Amministratori della Società, l'HR Manager sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle risorse umane all'interno dell'azienda. Il/La candidato/a avrà un ruolo strategico e operativo nella gestione del personale, assicurando che i processi HR siano allineati agli obiettivi aziendali e contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
Per conto di una società multinazionale siamo alla ricerca di un Temporary HR Manager con esperienza nella gestione delle risorse umane e con una solida conoscenza delle dinamiche aziendali internazionali. La persona selezionata avrà l'opportunità di lavorare in un contesto dinamico e stimolante, supportando l'organizzazione nelle sue attività quotidiane e contribuendo alla gestione del cambiamento.
Stiamo cercando un IT Business Analyst con un'esperienza di almeno 3 anni in progetti di trasformazione digitale e con competenze di base di project management e project portfolio management.
Per gruppo dinamico e in continua crescita, specializzato in soluzioni formative digitali per aziende, enti pubblici e professionisti, siamo alla ricerca di un Key Account Manager per la gestione e sviluppo di un portafoglio clienti corporate su Roma.
Realtà industriale con una solida presenza sul mercato e parte di un gruppo italiano è alla ricerca di un Responsabile Amministrazione, Finanza, HR e Legal. Il ruolo prevede il coordinamento delle attività finanziarie, contabili, delle risorse umane e del legale, con un focus sulla gestione strategica e operativa. Il candidato risponderà direttamente alla Direzione Generale e gestirà un team dedicato.
Per Multinazionale leader nel proprio settore di riferimento cerchiamo 1 Responsabile Contabilità e Bilancio
The role of Finance Manager will assist the CEO with all accounting and financial aspects, as well as Compliance themes, to improve financial results.The role offers growth opportunities to the CFO position in the short/medium term.
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