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Miglioriamo la vita delle persone.
Per una realtà multinazionale operante nel settore del noleggio, presente a livello globale, siamo alla ricerca di un/una HR Manager, che avrà il compito di guidare e sviluppare le politiche HR a livello nazionale, supportando il business in un contesto dinamico, strutturato e in forte evoluzione, riportando alla direzione generale elle funzioni global.
Il ruolo di HR Manager un'opportunità entusiasmante per guidare le attività delle Risorse Umane e contribuire alla crescita aziendale. Questa posizione richiede competenze strategiche e operative per supportare il team e garantire il successo organizzativo.
Società nostra cliente ci ha incaricati di ricercare una figura di HR Manager da inserire con contratto a tempo determinato.L'ufficio è ubicato in provincia di Bergamo.
Opportunità per un/una HR Manager che presidi i processi HR chiave, inclusa la supervisione del payroll, in un contesto industriale strutturato, con autonomia, visibilità e forte orientamento al business.
Per una realtà internazionale con sedi in Europa, siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner che si occupi di presidiare la funzione hr in tutte le sue declinazioni. Tale risorsa avrà l'opportunità, affiancata dall'HR Director, di assumere nel tempo il governo del dipartimento risorse umane.
Cerchiamo un HR Site Business Partner per un ruolo stimolante nel settore Industrial / Manufacturing. La posizione richiede competenze nel gestire le attività di risorse umane, supportando le operazioni aziendali e promuovendo una cultura del lavoro positiva.
Ricerchiamo un/a Senior Sales Manager Digital. La figura, operando in coerenza con le strategie commerciali condivise, avrà la responsabilità di consolidare e sviluppare il business, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita sull'area assegnata e sul portafoglio clienti di competenza.
Per la nostra sede di Padova cerchiamo un/una Manager che voglia contribuire allo sviluppo della practice middle management all'interno di un team solido, coeso e in crescita.
Stiamo cercando un HR Coordinator per gestire le operazioni HR in Italia e Spagna, garantendo il supporto alla crescita aziendale e al benessere del personale.
Siamo alla ricerca di un/una professionista HR per una sostituzione maternità. La risorsa entrerà a supporto del Team e dell'HR Director, per tutte le attività in ambito Risorse Umane.
Il candidato ideale sarà il punto di riferimento tecnico‑commerciale per clienti, studi di progettazione e imprese installatrici. Avrà un ruolo chiave nello sviluppo del business HVAC, combinando competenze tecniche e capacità relazionali per promuovere soluzioni ad alto valore aggiunto nei principali progetti del territorio Nord Italia.
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