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Il ruolo di HR Manager un'opportunità entusiasmante per guidare le attività delle Risorse Umane e contribuire alla crescita aziendale. Questa posizione richiede competenze strategiche e operative per supportare il team e garantire il successo organizzativo.
Società nostra cliente ci ha incaricati di ricercare una figura di HR Manager da inserire con contratto a tempo determinato.L'ufficio è ubicato in provincia di Bergamo.
For an international company operating in the manufacturing sector, we are currently looking for an HR Plant Manager who will oversee the HR function at the production site, working closely with senior leadership and Headquarters.The role will focus on managing the overall employee population and promoting a strong HR culture across the organization.
Per un'importante realtà industriale multinazionale ricerchiamo un HR Manager (M/F) che, riportando all'Head of HR South Europe, avrà la responsabilità delle attività HR di due stabilimenti produttivi uno in provincia sud-ovest di Vicenza, dove sarà basata la figura, e uno in provincia di Udine. Il ruolo combina presidio operativo, relazioni sindacali e supporto strategico al management in un contesto di crescita e trasformazione organizzativa.
Per società nostra cliente ricerchiamo con urgenza un profilo di Interim HR Manager in P.IVA, che avrà modo di collaborare in modalità fractional, per 2-3 giorni alla settimana.
Per importante realtà a livello internazionale, operante nel settore Technology, ricerchiamo un Senior HR Business Partner con conoscenza fluente della lingua inglese.
Cerchiamo un HR Site Business Partner per un ruolo stimolante nel settore Industrial / Manufacturing. La posizione richiede competenze nel gestire le attività di risorse umane, supportando le operazioni aziendali e promuovendo una cultura del lavoro positiva.
We are seeking a Finance & HR Manager to lead the administrative, accounting, controlling, and HR activities of the Italian branch. The role oversees Finance, Controlling and Office teams, ensuring accurate reporting to headquarters, compliance, and effective financial governance. He/She will also direct all HR processes, including recruitment, compensation, development, and employee relations
Ottima opportunità professionale nel ruolo di Senior Financial Controller a riporto diretto dell'AD e funzionale al CFO di Gruppo, lavorerà in autonomia, assumendo il controllo effettivo dei dati economico-finanziari della società.
L'HR Director avrà l'obiettivo di guidare la funzione HR a livello di Gruppo. Il ruolo definisce e implementa la strategia HR in coerenza con gli obiettivi di business, garantendo efficacia organizzativa, sviluppo dei talenti e gestione delle relazioni industriali a livello di Gruppo.
Il ruolo di HR Administration Specialist offre un'opportunità entusiasmante per supportare le attività amministrative e operative all'interno del dipartimento Risorse Umane. Il candidato ideale sarà responsabile di garantire che tutti i processi HR siano gestiti in modo efficiente e conforme alle normative, con particolare focus sulla rilevazione delle presenze, quadratura e interfaccia con il consulente del lavoro.
Stiamo cercando un Responsabile di Produzione per un'importante realtà in provincia di Pescara. Il candidato ideale sarà responsabile della gestione delle operazioni produttive, garantendo efficienza, qualità e rispetto delle tempistiche.
Per azienda manifatturiera leader di prodotto siamo alla ricerca di un Responsabile Industrializzaizone prodotto
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