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Il ruolo di HR Manager un'opportunità entusiasmante per guidare le attività delle Risorse Umane e contribuire alla crescita aziendale. Questa posizione richiede competenze strategiche e operative per supportare il team e garantire il successo organizzativo.
Società nostra cliente ci ha incaricati di ricercare una figura di HR Manager da inserire con contratto a tempo determinato.L'ufficio è ubicato in provincia di Bergamo.
For an international company operating in the manufacturing sector, we are currently looking for an HR Plant Manager who will oversee the HR function at the production site, working closely with senior leadership and Headquarters.The role will focus on managing the overall employee population and promoting a strong HR culture across the organization.
Per un'importante realtà industriale multinazionale ricerchiamo un HR Manager (M/F) che, riportando all'Head of HR South Europe, avrà la responsabilità delle attività HR di due stabilimenti produttivi uno in provincia sud-ovest di Vicenza, dove sarà basata la figura, e uno in provincia di Udine. Il ruolo combina presidio operativo, relazioni sindacali e supporto strategico al management in un contesto di crescita e trasformazione organizzativa.
Per società nostra cliente ricerchiamo con urgenza un profilo di Interim HR Manager in P.IVA, che avrà modo di collaborare in modalità fractional, per 2-3 giorni alla settimana.
Per importante realtà a livello internazionale, operante nel settore Technology, ricerchiamo un Senior HR Business Partner con conoscenza fluente della lingua inglese.
Cerchiamo un HR Site Business Partner per un ruolo stimolante nel settore Industrial / Manufacturing. La posizione richiede competenze nel gestire le attività di risorse umane, supportando le operazioni aziendali e promuovendo una cultura del lavoro positiva.
We are seeking a Finance & HR Manager to lead the administrative, accounting, controlling, and HR activities of the Italian branch. The role oversees Finance, Controlling and Office teams, ensuring accurate reporting to headquarters, compliance, and effective financial governance. He/She will also direct all HR processes, including recruitment, compensation, development, and employee relations
The Finance Director is responsible for the overall management of the Finance function, with full ownership of financial results, risk control, and strategic business support. The role ensures financial soundness, regulatory compliance, and high‑quality decision‑making processes, acting as the key internal and external reference point for all financial matters.
Il ruolo di HR Administration Specialist offre un'opportunità entusiasmante per supportare le attività amministrative e operative all'interno del dipartimento Risorse Umane. Il candidato ideale sarà responsabile di garantire che tutti i processi HR siano gestiti in modo efficiente e conforme alle normative, con particolare focus sulla rilevazione delle presenze, quadratura e interfaccia con il consulente del lavoro.
Per piattaforma di investimento internazionale, siamo alla ricerca di una figura di CFO, che sarà coinvolta nei processi decisionali chiave relativi alla crescita del gruppo, supportando attivamente iniziative di fund raising, operazioni straordinarie e percorsi di M&A.
Cerchiamo un/una Finance Manager esperto/a e motivato/a per unirsi al team di un'azienda leader nel settore servizi. Il/La candidato/a garantisce la piena conformità dei requisiti fiscali, contabili, finanziari e di tesoreria, assicurando il rispetto delle normative vigenti. Coordina le attività di financial planning, budgeting, forecasting e controlling, in linea con le linee guida definite nel quadro della cooperazione internazionale del Gruppo
Ottima opportunita da Group CFO in contesto dinamico internazionle con headquarter in Italia
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