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Il ruolo di HR Manager richiede competenze nella gestione delle risorse umane e nella definizione di strategie organizzative. Il/la candidato/a ideale sarà responsabile di implementare politiche HR efficaci e promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo
Stiamo cercando un HR Manager che con il supporto di una risorsa gestisca i processi relativi alle risorse umane e contribuisca alla definizione delle strategie aziendali. Questa posizione offre un'opportunità unica per contribuire al successo organizzativo attraverso la gestione delle risorse e il supporto ai dipendenti
Per una realtà del mondo Tech di respiro internazionale, siamo alla ricerca di un/una Responsabile del Personale, che si occupi di presidiare la funzione HR. La risorsa dovrà guidare e strutturare le attività HR contribuendo allo sviluppo della cultura aziendale e al benessere delle nostre persone.Necessaria la conoscenza fluente della lingua inglese.
Siamo alla ricerca di un/una Payroll Manager che si occupi di presidiare tout court tutto il ciclo di elaborazione paghe e sovraintendere tutte le attività amministrative connesse alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro, nel rispetto delle normative, dei CCNL applicati e delle procedure interne. Importante la gestione dei rapporti con i clienti. Fondamentale la conoscenza dell'applicativo Zucchetti.
Per solido gruppo indiustriale di rilievo internazionale, ricerco un* Talent Acquisition Manager, che assuma per un ruolo strategico nel dipartimento delle Risorse Umane.
Senior HR Business Partner con esperienza in realtà produttive.
Il Coordinatore dei Project Manager - divisione Impiantistica Vicenza, avrà la responsabilità di coordinare e organizzare la business unit dedicata all'installazione delle commesse, garantendo un processo operativo volto ai ricavi e alla marginalità. Questo ruolo richiede competenze tecniche di pianificazione dei processi e capacità di coordinare la squadra dei project manager.
Gestire e sviluppare il portafoglio clienti dell'Industria Alimentare, con particolare focus sulle aziende che producono prodotti da forno e panificati industriali. L'obiettivo principale è consolidare e ampliare i rapporti commerciali, portando a bordo nuovi clienti attraverso attività dirette, visite in loco e collaborazione costante con i dipartimenti R&D dei clienti.
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