Offerte di lavoro per Hr Manager in Italia

Siamo alla ricerca di un/una HR Manager che sarà, non solo alla guida di un progetto peculiare, nel settore Hospitality Lusso, ma parte di un Team HR, alleato strategico e operativo, del business del Gruppo

Riportando direttamente agli Amministratori della Società, l'HR Manager sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle risorse umane all'interno dell'azienda.

Il/La candidato/a avrà un ruolo strategico e operativo nella gestione del personale, assicurando che i processi HR siano allineati agli obiettivi aziendali e contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo.

Per una storica realtà della grande distribuzione, diffusa capillarmente su tutto il territorio nazionale, siamo alla ricerca di un/una Corporate HR Manager, che avrà un presidio operativo e gestionale della funzione HR. Tale risorsa dovrà avere una forte vocazione alla valorizzazione e gestione del capitale umano.

Per una realtà industriale,sita in Toscana, siamo alla ricerca di un/una HR Manager, che avrà il compito di presidiare l'intera area delle risorse umane, garantendo l'armonizzazione e l'implementazione, di processi e procedure.

Siamo alla ricerca di un/una Assistant HR Manager. La risorsa supporterà il team HR nella gestione operativa delle attività legate al personale, contribuendo a garantire il corretto svolgimento dei processi di selezione, formazione, amministrazione e sviluppo delle risorse umane, in linea con le politiche aziendali e gli obiettivi strategici del gruppo.

L'HR Manager avrà un ruolo strategico e operativo nella gestione delle risorse umane, coordinando un team di 2 persone. Sarà responsabile dello sviluppo delle politiche HR, del miglioramento continuo dei processi e della promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e motivante.

Il/La HR Manager sarà responsabile della gestione e dello sviluppo dei processi HR locali, in linea con le policy del Gruppo. Riporterà al General Manager e collaborerà con l'HQ tedesco per garantire l'allineamento con le linee guida globali. Opererà in uno stabilimento certificato (qualità, sicurezza, ambiente), dove è richiesta grande attenzione alla compliance e alla gestione documentale HR.

Per un gruppo industriale internazionale in forte crescita, ricerchiamo un* HR Manager motivato/a a essere protagonista del cambiamento. La figura guiderà progetti strategici e operativi in ambito HR, con focus su sviluppo delle competenze, engagement e miglioramento continuo, contribuendo attivamente alla trasformazione e al rafforzamento dell'organizzazione.

Per una realtà italiana imprenditoriale solida e strutturata con sede in provincia sud-ovest di Padova, operante nel settore dei servizi per la ristorazione e il canale Ho.Re.Ca, ricerchiamo un HR Manager (M/F). La figura sarà incaricata di costruire e guidare la funzione Risorse Umane, diventando punto di riferimento per la Direzione e i dipendenti su tutte le tematiche HR, con responsabilità sia strategiche che operative.

Per azienda operante nel settore infrastrutture con sede in provincia di Alessandria, siamo alla ricerca di un/una HR Manager che gestisca in autonomia tutte le attività relative alla funzione Risorse Umane, con un focus particolare sull'amministrazione del personale.

La figura, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato, avrà il compito di presidiare e sviluppare in autonomia l'area di amministrazione del personale, garantendo una gestione precisa, conforme e orientata al miglioramento continuo dei processi HR.

La persona selezionata sarà responsabile delle attività HR di sito, con ampia autonima operativa e relazioni trasversali con figure chiave interne.

Per conto di una realtà italiana di primaria importanza, operante nel settore dei servizi industriali e infrastrutturali - con forti investimenti in digitalizzazione e ottimizzazione dei processi - ricerchiamo un IT Demand Manager da inserire nella Direzione Sistemi Informativi.

Siamo alla ricerca di un/una HRBP con un background dalla consuenza in ambito HR ed organizzativo. Il/la candidato/a ideale ha esperienza nel supportare gli stakeholders interni in qualità di Business Partner in un contesto innovativo nel mondo servizi ed ICT. Fondamentale la conoscenza fluente della lingua inglese.