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In Michael Page ci impegniamo a migliorare la vita delle persone.
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Troviamo talenti per i nostri clienti ed il lavoro migliore per i manager italiani.
Gestirai le principali attività delle risorse umane per un'azienda del settore immobiliare. Coordinerai i processi HR per garantire continuità, chiarezza e supporto alle persone e all'organizzazione.
The HR Manager role in Milano within the financial services industry focuses on overseeing human resources functions and helping organisational goals. This position involves managing key HR activities, ensuring compliance, and fostering an effective workforce strategy.
Reporting to the Head of HR, the HR Operations Manager will be responsible for overseeing HR operations, personnel administration, payroll governance, HR systems and workforce data management. The role will play a key part in building effective HR processes and ensuring an efficient service model that supports both employees and business leaders.
L'HR Business Partner entrerà a far parte di un team HR strutturato, riportando direttamente all'HR Manager e supportando due Business Unit aziendali. La posizione nasce per rafforzare la funzione HR ed è un'interessante opportunità per giovani professionisti desiderosi di sviluppare competenze generaliste. La risorsa collaborerà con i diversi centri di eccellenza HR, acquisendo progressivamente autonomia.
Per azienda leader nel settore Trasporti e Logistica ricerchiamo un/a Senior Hr Specialist che opererà a stretto contatto e in supporto all'HR Manager. La figura avrà funzione di supporto del managment nella gestione di progetti di internalizzazione del personale proveniente da cooperative e gestendo tematiche sindacali complesse.La risorsa rappresenterà un punto di riferimento per le sedi operative di Pioltello (sede di lavoro) Novara, Modena.
Siamo alla ricerca di un/una HR Reporting & Data Analyst che, inserito all'interno del Team risorse umane, sarà responsabile della raccolta, elaborazione e analisi dei dati HR, con l'obiettivo di supportare i processi decisionali attraverso la produzione di report, dashboard e indicatori di performance, contribuendo al monitoraggio qualitativo dei principali KPI'S hr.
Per azienda produttiva facente parte di gruppo internazionale cerco un/a HR manager con provenienza da contesti manifatturieri e buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
La figura avrà la responsabilità di definire e implementare i processi, gli strumenti e il modello organizzativo delle Risorse Umane, diventando il punto di riferimento per il management su tutti i temi legati alla gestione, organizzazione e valorizzazione delle persone.
This role is focused on developing and implementing HR strategies that align with the organisation's goals.
Head of Advisory per una nuova boutique di HR & Organization Advisory, con la responsabilità di sviluppare l'offerta, guidare il team e supportare la crescita del business in collaborazione con i Partner fondatori.Il ruolo combina leadership consulenziale, gestione di progetti complessi e sviluppo commerciale, contribuendo alla creazione di soluzioni integrate in ambito organizzativo, HR e compliance per aziende in fase di trasformazione.
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