- ComoIndeterminato
Riportando alla Direzione Generale, l'HR Manager sarà responsabile di tutte le tematiche afferenti il cliclo di vita dei dipendenti in azienda. Sarà di supporto al leadership team per implementare i processi HR in ottica di evoluzione e miglioramento continuo.
- Solida realtà italiana
- HR Manager - Como
Salva
Altri utenti si sono anche candidati per
- Varese e provinciaIndeterminatoEUR50.000 - EUR65.000 per anno
Responsabile Acquisti, settore Logistico (Logistics Distribution and Supply Chain) Varese (province)
- Società leader nel settore logistico
- Ruolo di responsabilità
Salva - LombardiaIndeterminato
Il nostro cliente, leader europeo nel mercato degli integratori alimentari, con team di ricerca e sviluppo integrato per studiare accompagnamenti nutrizionali per patologie e con 25 anni di esperienza nel settore dello sviluppo, fabbricazione e commercializzazione degli integratori alimentari, ricerca per implementare la propria rete commerciale una figura di Area Manager Nord Italia
- Area Manager Nord Italia - Azienda Multinazionale integratori alimentari
- gestione ISF - Kol's
Salva - Milano e provinciaInterim
- Realtà in forte espansione
- Opportunità sfidante
- Realtà in forte espansione
- Opportunità sfidante
Salva - Milano e provinciaIndeterminatoEUR60.000 - EUR60.000 per anno
The HR Manager Italy be Responsible for overseeing all HR processes within the employment life cycle related to sales local functions and will be the point of contact of the head of function. He/she will deliver HR strategy and provide his/ her expertise in all aspects of human resources.
- HR Manager plays a critical role in managing the growth of the Italy Business
- You will work both at local level and closely with other Countries
Salva - MilanoIndeterminatoEUR70.000 - EUR90.000 per anno
La risorsa avrà la responsabilità di fornire un supporto completo in tutti gli aspetti di gestione risorse umane garantendo il rispetto delle normative e il mantenimento di un ambiente di lavoro positivo.
In particolare avrà il compito di accompagnare la struttura nel percorso di crescita pianificato, in particolare supportando l'organizzazione negli obiettivi di acquisizioni e successive integrazioni/armonizzazioni- Prestigioso Gruppo italiano
- Realtà in forte crescita
Salva