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Studi di retribuzione 2025
L' HR Manager (M/F) guiderà la strategia delle risorse umane, riportando alla Direzione Generale e coordinando un team di 2-3 persone. Sarà responsabile di selezione, sviluppo, amministrazione del personale, compliance normativa e relazioni sindacali, contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo.
Per una realtà italiana imprenditoriale solida e strutturata con sede in provincia sud-ovest di Padova, operante nel settore dei servizi per la ristorazione e il canale Ho.Re.Ca, ricerchiamo un HR Manager (M/F). La figura sarà incaricata di costruire e guidare la funzione Risorse Umane, diventando punto di riferimento per la Direzione e i dipendenti su tutte le tematiche HR, con responsabilità sia strategiche che operative.
Stiamo cercando un/una Responsabile dei Processi di Amministrazione del Personale e Costo del Lavoro, che assumerà un ruolo centrale nel governo e nell'evoluzione dei processi amministrativi HR, contribuendo alla sostenibilità e all'efficienza delle strutture del gruppo.
Per storica PMI italiana operante nel settore industriale situata a Milano nord ovest sono alla ricerca di un Responsabile Amministrativo e Finanziario a diretto riporto della Proprietà. La figura, supervisionando un team di medie dimensioni, dovrà occuparsi di gestire le attività amministrative, contabili fino alla predisposizione del bilancio civilistico, oltre alla reportististica economica e finanziaria ed alla gestione degli aspetti fiscali previsti
Ottima opportunità in un contesto internazionale produttivo
Riportando direttamente agli Amministratori della Società, l'HR Manager sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle risorse umane all'interno dell'azienda. Il/La candidato/a avrà un ruolo strategico e operativo nella gestione del personale, assicurando che i processi HR siano allineati agli obiettivi aziendali e contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
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