Salva Torna alla ricerca Opportunità Riepilogo Opportunità di carriera Pubblicato il 11/11/2026categoria protettaHR- selezioneAziendaPer una solida realtà multinazionale del settore consumer goods con sede ad Alba (CN), siamo alla ricerca di un/una Recruiting Specialist appartenente alle Categorie Protette (L.68/99).OpportunitàGestione completa dei processi di recruiting end-to-end.Raccolta dei fabbisogni con i manager e definizione delle strategie di ricerca.Pubblicazione annunci e attivazione dei canali di attraction più efficaci.Screening CV, colloqui e valutazione dei candidati.Restituzione dei feedback e gestione della candidate experience.Monitoraggio dei KPI di selezione e mantenimento della qualità dei dati nei sistemi HR.Supporto a iniziative trasversali di onboarding, employer branding, assessment center e progetti HR.Competenze ed esperienzaAppartenenza alle Categorie Protette (L.68/99).Laurea magistrale in Psicologia, Risorse Umane, Management, Scienze Sociali, Comunicazione o discipline affini.Esperienza, anche iniziale, in attività di Recruiting, Talent Acquisition, HR Business Partner o ruoli analoghi.Buona conoscenza dei principali strumenti e canali di ricerca del personale.Ottime capacità relazionali e di gestione degli stakeholder.Buona conoscenza della lingua inglese.Precisione, autonomia organizzativa, proattività e orientamento al risultato.Completa l'offertaCosa offre l'aziendaInserimento in un contesto internazionale, strutturato e orientato all'innovazione.Possibilità di partecipare a progetti HR trasversali e ad alto impatto.Percorso di crescita professionale all'interno di una funzione strategica.Ambiente collaborativo, inclusivo e orientato allo sviluppo delle persone.Ral di riferimento: 35-45k2 giorni di smart a settimanaSe hai esperienza nelle attività di selezione e appartieni alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, puoi presentare la candidatura per il ruolo di Recruiting Specialist - Categoria Protetta (L.68/99) ad Alba. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.ConsulenteChiara VayrJob refJN-112026-7143255RiepilogoSettoreHuman ResourcesSettore/RuoloRecruitmentSettoreIndustrial / ManufacturingDoveInternationalTipo di contrattoIndeterminatoNome del consulenteChiara VayrNumero dell´offertaJN-112026-7143255