Offerte di lavoro per Hr

Il ruolo di HR Manager un'opportunità entusiasmante per guidare le attività delle Risorse Umane e contribuire alla crescita aziendale. Questa posizione richiede competenze strategiche e operative per supportare il team e garantire il successo organizzativo.

Società nostra cliente ci ha incaricati di ricercare una figura di HR Manager da inserire con contratto a tempo determinato.

L'ufficio è ubicato in provincia di Bergamo.

Siamo alla ricerca di un/una HR Administration specialist che vrà un ruolo chiave nella gestione amministrativa del personale, con particolare focus su payroll, contrattualistica ed expat management.

Siamo alla ricerca di un/una HR Administration Specialist che si occuperà, insieme al Team HR, di presidiare tutta l'area admin delle risorse umane.

L'HR Cost Controller sarà inserito nella Corporate e avrà un ruolo chiave a livello mondiale nel presidiare i sistemi ed i costi HR, garantire l'accuratezza dei dati, il corretto funzionamento dei processi HR globali e il monitoraggio dei costi del personale. Supporterà People Manager e Finance Team a livello worldwide, assicurando coerenza, qualità e tempestività nelle attività di reporting, controllo e analisi

For an international company operating in the manufacturing sector, we are currently looking for an HR Plant Manager who will oversee the HR function at the production site, working closely with senior leadership and Headquarters.

The role will focus on managing the overall employee population and promoting a strong HR culture across the organization.

Per importante realtà manifatturiera su Caserta, sono alla ricerca di un/una HR Business Partner che sarà il punto di riferimento del plant, garante della corretta gestione dei processi HR.

We are seeking a Finance & HR Manager to lead the administrative, accounting, controlling, and HR activities of the Italian branch. The role oversees Finance, Controlling and Office teams, ensuring accurate reporting to headquarters, compliance, and effective financial governance. He/She will also direct all HR processes, including recruitment, compensation, development, and employee relations

Cerchiamo un HR Site Business Partner per un ruolo stimolante nel settore Industrial / Manufacturing. La posizione richiede competenze nel gestire le attività di risorse umane, supportando le operazioni aziendali e promuovendo una cultura del lavoro positiva.

Per importante multinazionale nel settore Automotive, ricerchiamo un HR Admin, da inserire stabilmente all'interno del team HR.

Il ruolo di HR Business Partner Operations nel settore Industrial / Manufacturing richiede una persona preparata e determinata, con eccellenti capacità relazionali e un forte orientamento al miglioramento continuo. È un'opportunità ideale per chi ama aggiornarsi autonomamente e contribuire alla crescita aziendale.

Per società nostra cliente ricerchiamo con urgenza un profilo di Interim HR Manager in P.IVA, che avrà modo di collaborare in modalità fractional, per 2-3 giorni alla settimana.

Per importante realtà a livello internazionale, operante nel settore Technology, ricerchiamo un Senior HR Business Partner con conoscenza fluente della lingua inglese.

Per azienda sita nella prima provincia ovest di Bologna cerco un profilo diHRgeneralist con un solido background amministrativo e organizzativo, capace di gestire in autonomia l'intero ciclo di vita del dipendente e di fungere da punto di riferimento per colleghi, manager e studio paghe.

La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione delle risorse umane, con responsabilità su amministrazione del personale, controllo cedolini paga, recruiting, e relazioni con consulenti esterni e interni. Il ruolo richiede precisione, riservatezza, capacità di ascolto attivo, e abilità nella gestione delle relazioni con equilibrio e fermezza.

Siamo alla ricerca di un/una HRBP per una importante struttura 4* su Roma. La risorsa a diretto riporto della direzione HR avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo delle risorse umane.

Opportunità part time per professionisti impiegatizi appartenenti alle categorie protette (L 68/99)

Per conto di una primaria società di consulenza, siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist con 3-4 anni di esperienza, da inserire all'interno di un team strutturato e dinamico.

Sei interessato a iniziare la tua carriera nel settore delle risorse umane? Cerchiamo un candidato motivato per uno stage presso la Divisione Finance di Michael Page, con sede a Milano.

Siamo alla ricerca di un/una Payroll Coordinator che avrà la responsabilità dell'intero ciclo paghe, interno all'azienda assicurando allineamento, accuratezza operativa, compliance normativa e sviluppo strategico del processo payroll. Si inserirà in un Team HR di 7 persone e sarà il punto di riferimento interno per tutte le tematiche connesse alla busta paga.

Cerchiamo per la sede di Michael Page Roma una risorsa motivata da inserire in stage presso la Divisione Sales & Marketing, con focus su selezioni in ambito fmcg/hospitality.

Ricerchiamo un/una Payroll Specialist da inserire nell'ufficio Paghe di una realtà di servizi alle imprese con sede a Trento. La risorsa, a riporto della Responsabile di ufficio, gestirà in autonomia l'elaborazione dei cedolini e gli adempimenti connessi per un portafoglio di realtà associate, fornendo una prima consulenza specialistica in ambito payroll.

Il Finance Business Partner, a diretto riporto del Finance Director, fungerà da punto di riferimento per le attività finance a supporto del management locale e delle funzioni HR, Legal, Procurement e Facilities.