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Addett* alla registrazione delle presenze

Bologna Indeterminato EUR30.000 - EUR40.000 per anno Leggi Descrizione del Lavoro
Opportunità finalizzata a supportare le attività amministrative e operative all'interno del dipartimento Risorse Umane. Il candidato ideale sarà responsabile di garantire che tutti i processi HR siano gestiti in modo efficiente e conforme alle normative, con particolare focus sulla rilevazione delle presenze, quadratura e interfaccia con il consulente del lavoro.Indispensabile: ottima conoscenza di Zucchetti Project.

Aggiornato il 14/05/2026

  • Ruolo in ufficio HR strutturato
  • Contesto in crescita

Azienda

L'azienda è conosciuta per la sua struttura organizzativa ben definita e per il suo impegno nell'innovazione. Con una solida presenza sul mercato, appartiene a una realtà di dimensioni medie, offrendo un ambiente professionale e stimolante

Offerta

  • Gestire le attività amministrative legate al ciclo di vita dei dipendenti, inclusi contratti, assunzioni e cessazioni.
  • Assicurare la conformità delle pratiche HR alle normative locali e aziendali.
  • Supportare il team HR nel monitoraggio delle presenze e nella gestione delle buste paga (no elaborazione del cedolino)
  • Mantenere aggiornati i dossier dei dipendenti e i database HR.
  • Fornire assistenza nella gestione delle comunicazioni interne relative a policy e procedure aziendali.
  • Collaborare con altri dipartimenti per garantire l'allineamento delle attività HR con gli obiettivi aziendali.
  • Preparare report e analisi relativi ai dati HR per supportare il processo decisionale.
  • Gestire richieste e domande dei dipendenti in modo tempestivo e professionale.

Competenze ed esperienza

Un/a HR Administration Specialist di successo dovrebbe avere:

  • Formazione accademica in ambito Risorse Umane, Economia o discipline affini.
  • Esperienza pregressa in amministrazione del personale o gestione HR.
  • Conoscenza delle normative del lavoro e dei processi amministrativi HR.
  • Ottime competenze informatiche, inclusa la conoscenza di software HR e sistemi ERP.
  • Attenzione ai dettagli e capacità di gestire più attività contemporaneamente.
  • Buone capacità comunicative e organizzative.

Completa l'offerta

  • Contratto a tempo indeterminato con un salario competitivo
  • Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato e stimolante.
  • Ambiente lavorativo professionale e orientato all'innovazione.
  • Possibilità di lavorare a stretto contatto con un team HR esperto e collaborativo.



Se sei interessato/a a questa opportunità come HR Administration Specialist, ti invitiamo a inviare la tua candidatura.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Consulente
Mirka Gamberini
Job ref
JN-042026-6997856

Riepilogo

Settore
Human Resources
Settore/Ruolo
HR Administrator
Settore
Business Services
Città
Bologna
Tipo di contratto
Indeterminato
Nome del consulente
Mirka Gamberini
Numero dell´offerta
JN-042026-6997856