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Diventare manager significa accettare una nuova sfida professionale, nuove responsabilità e una grande opportunità per crescere professionalmente – per questo dedichiamo una sezione alla Leadership & Management
Gestire un team significa organizzare il proprio tempo di lavoro in modo diverso, imparare a delegare i compiti e fidarsi dei colleghi per motivarli e aumentare le loro competenze. Significa anche imparare a gestire i conflitti e, durante un processo di reclutamento, individuare il profilo ideale per entrare a far parte del vostro team.
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