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Studi di retribuzione 2025
Per azienda operante nel settore infrastrutture con sede in provincia di Alessandria, siamo alla ricerca di un/una HR Manager che gestisca in autonomia tutte le attività relative alla funzione Risorse Umane, con un focus particolare sull'amministrazione del personale.
Stiamo cercando un/una Responsabile dei Processi di Amministrazione del Personale e Costo del Lavoro, che assumerà un ruolo centrale nel governo e nell'evoluzione dei processi amministrativi HR, contribuendo alla sostenibilità e all'efficienza delle strutture del gruppo.
Per conto di uno studio internazionale di consulenza e servizi, stiamo cercando un/una Senior Payroll Specialist con esperienza consolidata nella gestione delle buste paga, in grado di lavorare in un contesto dinamico e internazionale.
Siamo alla ricerca di un/una HR Manager che sarà, non solo alla guida di un progetto peculiare, nel settore Hospitality Lusso, ma parte di un Team HR, alleato strategico e operativo, del business del Gruppo
La persona selezionata sarà responsabile delle attività HR di sito, con ampia autonima operativa e relazioni trasversali con figure chiave interne.
La figura, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato, avrà il compito di presidiare e sviluppare in autonomia l'area di amministrazione del personale, garantendo una gestione precisa, conforme e orientata al miglioramento continuo dei processi HR.
Siamo alla ricerca di un/una Assistant HR Manager. La risorsa supporterà il team HR nella gestione operativa delle attività legate al personale, contribuendo a garantire il corretto svolgimento dei processi di selezione, formazione, amministrazione e sviluppo delle risorse umane, in linea con le politiche aziendali e gli obiettivi strategici del gruppo.
A well-established company based in Vercelli, operating in a structured and international context, is looking for an experienced and proactive HR Specialist to join its Human Resources team. The role offers a broad scope of responsibilities, from payroll administration and recruitment to training and performance evaluation.This is a great opportunity for an HR professional seeking to grow within a dynamic, people-oriented environment.
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