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In PageGroup ci impegniamo a migliorare la vita delle persone.
Troviamo talenti per i nostri clienti ed il lavoro migliore per i manager italiani.
Miglioriamo la vita delle persone.
Siamo alla ricerca di un/una Payroll Coordinator che avrà la responsabilità dell'intero ciclo paghe, interno all'azienda assicurando allineamento, accuratezza operativa, compliance normativa e sviluppo strategico del processo payroll. Si inserirà in un Team HR di 7 persone e sarà il punto di riferimento interno per tutte le tematiche connesse alla busta paga.
Per importante multinazionale nel settore Automotive, ricerchiamo un HR Admin, da inserire stabilmente all'interno del team HR.
Siamo alla ricerca di un/una Payroll Manager che si occupi di presidiare tout court tutto il ciclo di elaborazione paghe e sovraintendere tutte le attività amministrative connesse alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro, nel rispetto delle normative, dei CCNL applicati e delle procedure interne. Importante la gestione dei rapporti con i clienti. Fondamentale la conoscenza dell'applicativo Zucchetti.
Ricerchiamo un/una Payroll Specialist da inserire nell'ufficio Paghe di una realtà di servizi alle imprese con sede a Trento. La risorsa, a riporto della Responsabile di ufficio, gestirà in autonomia l'elaborazione dei cedolini e gli adempimenti connessi per un portafoglio di realtà associate, fornendo una prima consulenza specialistica in ambito payroll.
Per realtà di consulenza strutturata cerchiamo consulenti senior specializzati su diversi moduli di SAP da inserire su progetti internazionali.
Per importante realtà a livello internazionale, operante nel settore Technology, ricerchiamo un Senior HR Business Partner con conoscenza fluente della lingua inglese.
La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione delle risorse umane, con responsabilità su amministrazione del personale, controllo cedolini paga, recruiting, e relazioni con consulenti esterni e interni. Il ruolo richiede precisione, riservatezza, capacità di ascolto attivo, e abilità nella gestione delle relazioni con equilibrio e fermezza.
Il ruolo di HR Business Partner Operations nel settore Industrial / Manufacturing richiede una persona preparata e determinata, con eccellenti capacità relazionali e un forte orientamento al miglioramento continuo. È un'opportunità ideale per chi ama aggiornarsi autonomamente e contribuire alla crescita aziendale.
Per azienda sita nella prima provincia ovest di Bologna cerco un profilo diHRgeneralist con un solido background amministrativo e organizzativo, capace di gestire in autonomia l'intero ciclo di vita del dipendente e di fungere da punto di riferimento per colleghi, manager e studio paghe.
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