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Siamo alla ricerca di un/una HRBP con esperienza consolidata nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti produttivi. La risorsa avrà il presidio di tutte le attività core in ambito HR ed un compito essenziale, consisterà nella gestione delle relazioni sindacali del sito produttivo. Il ruolo sarà cruciale nell'allineamento delle risorse umane agli obiettivi strategici dell'organizzazione.
Siamo alla ricerca di un/una HR Specialist. La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione del ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione e attività admin connesse, alla gestione delle performance, fino alla formazione e allo sviluppo delle risorse umane.
Per una realtà italiana imprenditoriale solida e strutturata con sede in provincia sud-ovest di Padova, operante nel settore dei servizi per la ristorazione e il canale Ho.Re.Ca, ricerchiamo un HR Manager (M/F). La figura sarà incaricata di costruire e guidare la funzione Risorse Umane, diventando punto di riferimento per la Direzione e i dipendenti su tutte le tematiche HR, con responsabilità sia strategiche che operative.
L' HR Manager (M/F) guiderà la strategia delle risorse umane, riportando alla Direzione Generale e coordinando un team di 2-3 persone. Sarà responsabile di selezione, sviluppo, amministrazione del personale, compliance normativa e relazioni sindacali, contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo.
Per conto di una società multinazionale siamo alla ricerca di un Temporary HR Manager con esperienza nella gestione delle risorse umane e con una solida conoscenza delle dinamiche aziendali internazionali. La persona selezionata avrà l'opportunità di lavorare in un contesto dinamico e stimolante, supportando l'organizzazione nelle sue attività quotidiane e contribuendo alla gestione del cambiamento.
Riportando direttamente agli Amministratori della Società, l'HR Manager sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle risorse umane all'interno dell'azienda. Il/La candidato/a avrà un ruolo strategico e operativo nella gestione del personale, assicurando che i processi HR siano allineati agli obiettivi aziendali e contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
Per un gruppo industriale internazionale in forte crescita, ricerchiamo un* HR Manager motivato/a a essere protagonista del cambiamento. La figura guiderà progetti strategici e operativi in ambito HR, con focus su sviluppo delle competenze, engagement e miglioramento continuo, contribuendo attivamente alla trasformazione e al rafforzamento dell'organizzazione.
Per una solida realtà operante a livello nazionale, siamo alla ricerca di un Responsabile del Personale, che avrà la responsabilità di gestire l'intera funzione HR, con un focus su relazioni sindacali, formazione, sviluppo e gestione del team.
The function works closely with managers to align HR strategies with business objectives, supporting staff growth and development, talent management, employee engagement, payroll and hiring process.
Stiamo cercando un Assistente Tecnico al Direttore Generale per un ruolo chiave all'interno del nostro team di Ingegneria e Produzione. Il candidato ideale avrà una forte comprensione della gestione dei progetti immobiliari e delle operazioni tecniche.
Riportando all'HR Director, l' HR Business Partner Retail sarà un punto di riferimento per tutti i negozi in Italia, garantendo un'efficace collaborazione tra la sede centrale e il territorio.
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