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Sei appassionato di risorse umane e desideri avviare la tua carriera in questo settore? Cerchiamo un Stage Recruiter a Torino, pronto a contribuire attivamente alla gestione del processo di selezione.
Opportunità finalizzata a supportare le attività amministrative e operative all'interno del dipartimento Risorse Umane. Il candidato ideale sarà responsabile di garantire che tutti i processi HR siano gestiti in modo efficiente e conforme alle normative, con particolare focus sulla rilevazione delle presenze, quadratura e interfaccia con il consulente del lavoro.Indispensabile: ottima conoscenza di Zucchetti presenze.
Sei appassionato del settore delle risorse umane e desideri iniziare la tua carriera in un contesto stimolante? Stiamo cercando uno stagista per la Divisione Technology per il nostro team interno.
Siamo alla ricerca di un/una HR Administration Specialist che si occuperà, insieme al Team HR, di presidiare tutta l'area admin delle risorse umane.
Il ruolo di HR Manager un'opportunità entusiasmante per guidare le attività delle Risorse Umane e contribuire alla crescita aziendale. Questa posizione richiede competenze strategiche e operative per supportare il team e garantire il successo organizzativo.
Siamo alla ricerca di un/una HRBP per una importante struttura 4* su Roma. La risorsa a diretto riporto della direzione HR avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo delle risorse umane.
Sei interessato a iniziare la tua carriera nel settore delle risorse umane? Cerchiamo un candidato motivato per uno stage presso la Divisione Finance di Michael Page, con sede a Milano.
Cerchiamo un HR Site Business Partner per un ruolo stimolante nel settore Industrial / Manufacturing. La posizione richiede competenze nel gestire le attività di risorse umane, supportando le operazioni aziendali e promuovendo una cultura del lavoro positiva.
La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione delle risorse umane, con responsabilità su amministrazione del personale, controllo cedolini paga, recruiting, e relazioni con consulenti esterni e interni. Il ruolo richiede precisione, riservatezza, capacità di ascolto attivo, e abilità nella gestione delle relazioni con equilibrio e fermezza.
Per nostro Partner, solida e strutturata realtà attiva nel settore di riferimento, selezioniamo un/una addetto/a per la gestione database dell'ufficio prestazioni Estero. La risorsa si occuperà di gestire, coordinare e amministrare le richieste documentali ricevute in un apposito sistema informativo internazionale, supportando lo sviluppo e l'espansione della rete di rapporti internazionali.
Per una primaria realtà italiana recentemente quotata sui principali mercati europei e attiva nella gestione di un portafoglio unico di destinazioni turistico‑culturali sul territorio del Lago Maggiore, ricerchiamo un Operations Manager. La società, strutturata per linee di business integrate (ticketing, F&B, retail, giardini e parchi), è in una fase di forte crescita e ampliamento con nuove acquisizioni.
Per uno dei più importanti hotel di Padova, ricerchiamo un/una Direttore Resident, figura manageriale già pienamente strutturata, con forte orientamento operativo e presenza costante sul campo, inserita all'interno di un gruppo alberghiero solido, organizzato e strutturato a livello di cluster.
La figura, riportando al General Manager, sarà responsabile dello sviluppo e del coordinamento di tutta l'area Food & Beverage nella fase di pre-opening di una nuova struttura ricettiva di alto livello. A regime, garantirà il rispetto degli standard aziendali implementati e, in collaborazione con il/la General Manager, supervisionerà il monitoraggio, l'evoluzione e la realizzazione dei vari servizi Food & Beverage offerti
Ricerchiamo un/a Senior Sales Manager Digital. La figura, operando in coerenza con le strategie commerciali condivise, avrà la responsabilità di consolidare e sviluppare il business, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita sull'area assegnata e sul portafoglio clienti di competenza.
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