Stage Divisione Technology

Aggiornato il 14/04/2026

Ottima opportunità formativa nel settore dell'headhunting
Entrerai in un team dinamico, esperto e specializzato

Azienda

Michael Page è uno dei principali leader globali nel settore del recruitment di professionisti altamente qualificati e manager. Fondata nel Regno Unito nel 1976, oggi siamo presenti in oltre 35 paesi nel mondo, con oltre 10.000 dipendenti e più di 160 uffici di recruiting.

Offerta

Supportare il team nella gestione del processo di selezione del personale.
Pubblicare annunci di lavoro su diverse piattaforme.
Scremare i CV e condurre i primi colloqui telefonici con i candidati.
Gestire la comunicazione tra candidati e clienti.
Partecipare a riunioni di team e contribuire con idee innovative.
Monitorare e aggiornare i database dei candidati.

Competenze ed esperienza

Un candidato ideale per il ruolo di Stage Divisione Technology dovrebbe avere:

Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini.
Interesse per il settore delle risorse umane e del reclutamento.
Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Competenza nell'uso di strumenti digitali e software di gestione.
Attitudine al lavoro di squadra e capacità di comunicazione efficace.

Completa l'offerta

Un'opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e ben strutturato.
Contratto di stage con una retribuzione mensile di 800 EUR + Ticket.
Possibilità di apprendere e sviluppare competenze nel settore delle risorse umane.
Sede di lavoro moderna e ben collegata nel centro di Milano.
Accesso a risorse e strumenti innovativi per il reclutamento.

Non perdere questa opportunità per iniziare la tua carriera nelle risorse umane e nel settore dei Business Services. Invia la tua candidatura oggi stesso!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Consulente

Francesco Splendori

Job ref

JN-042026-6989172