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In Michael Page ci impegniamo a migliorare la vita delle persone.
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Troviamo talenti per i nostri clienti ed il lavoro migliore per i manager italiani.
Un'opportunità per sviluppare solide competenze relazionali attraverso la gestione di clienti e candidati, vivendo in prima persona le dinamiche della consulenza HR nel settore Technology. Il ruolo permette inoltre di approfondire la conoscenza del mercato IT, acquisendo una visione concreta dei principali trend, delle competenze e delle tecnologie più richieste dalle aziende.
Siamo alla ricerca di un/una Recruiting & Talent Manager con la responsabilità di guidare le strategie di attraction, selezione, talent management e employer branding, supportando il business nell'acquisizione, valorizzazione e sviluppo dei migliori talenti. La risorsa sarà inserita con un iniziale tempo determinato.
The Talent Acquisition & Employer Branding vertical plays a central role in supporting the Group's growth agenda, ensuring consistent, high-quality candidate experience. In addition to core recruiting activities, the role includes active contribution to employer branding initiatives and recruitment marketing efforts, supporting the Group's positioning in the talent market.
This HR Business Partner will support the HR Director in shaping the HR function in Italy, across integration and organizational development. The role combines operational focus - HR admin, contracts and integration - with exposure to recruitment, training and people strategy. Initially 70% operational and 30% strategic, it will evolve over 12-18 months as HR foundations are consolidated
This role is focused on developing and implementing HR strategies that align with the organisation's goals.
Reporting to the Head of HR, the HR Operations Manager will be responsible for overseeing HR operations, personnel administration, payroll governance, HR systems and workforce data management.The role will play a key part in building effective HR processes and ensuring an efficient service model that supports both employees and business leaders.
Per Azienda italiana operante nel settore infrastrutture e progettazione ricerchiamo un/una Payroll & HR Administration Manager con esperienza consolidata nella gestione e controllo dei processi di elaborazione paghe, adempimenti amministrativi e attività di controllo del costo del lavoro.
Per una realtà leader nelle soluzioni di mobilità sostenibile e welfare aziendale, siamo alla ricerca della figura di Field Sales Specialist.
EVENT SPECIALIST ECM /CME
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