Candidati
Cerca tra le migliori opportunità
Chi siamo
In Michael Page ci impegniamo a migliorare la vita delle persone.
Contatti
Troviamo talenti per i nostri clienti ed il lavoro migliore per i manager italiani.
Opportunità per recruiter provenienti dall'Head Hunting/Executive Search, con focus esclusivo sulla selezione di professionisti Tax & Legal per una primaria società di consulenza internazionale.La risorsa seguirà l'intero processo di Talent Attraction, dalla ricerca diretta alla definizione dell'offerta economica, lavorando a stretto contatto con Partner e Hiring Manager in un contesto dinamico e in forte crescita.
Come Stage Recruiter nel settore HR a Milano, sarai coinvolto/a nelle attività di ricerca e selezione del personale. Collaborerai con il Team Engineering per identificare i migliori talenti da inserire in diverse organizzazioni.
We are looking for a Recruiter - Early Careers & Campus who brings strong capability in campus recruitment delivery and stakeholder engagement, and is motivated to own end-to-end hiring outcomes. The successful candidate work closely with hiring managers and university partners, while also supporting high-impact recruitment events across Italy, primarily in Tuscany.
Siamo alla ricerca di un/una Recruiting & Talent Manager con la responsabilità di guidare le strategie di attraction, selezione, talent management e employer branding, supportando il business nell'acquisizione, valorizzazione e sviluppo dei migliori talenti. La risorsa sarà inserita con un iniziale tempo determinato.
Entrerai a far parte di una delle principali società di consulenza nel recruitment, supportando il team nelle attività di ricerca e selezione del personale, sviluppo del network di candidati e gestione dei processi HR. Cerchiamo una persona dinamica, con forte predisposizione commerciale, ottime capacità relazionali e interesse a crescere in un contesto internazionale orientato ai risultati e al business development
This HR Business Partner will support the HR Director in shaping the HR function in Italy, across integration and organizational development. The role combines operational focus - HR admin, contracts and integration - with exposure to recruitment, training and people strategy. Initially 70% operational and 30% strategic, it will evolve over 12-18 months as HR foundations are consolidated
Per una realtà strutturata e dinamica, siamo alla ricerca di un Administration Officer da inserire all'interno dell'Ufficio Gare, con l'obiettivo di supportare la gestione amministrativa delle procedure di gara pubbliche e private e dei processi di accreditamento aziendale.
Opportunità lavorativa in un contesto boutique focalizzato in Finanza AgevolataSede Roma
L'HR Business Partner entrerà a far parte di un team HR strutturato, riportando direttamente all'HR Manager e supportando due Business Unit aziendali. La posizione nasce per rafforzare la funzione HR ed è un'interessante opportunità per giovani professionisti desiderosi di sviluppare competenze generaliste. La risorsa collaborerà con i diversi centri di eccellenza HR, acquisendo progressivamente autonomia.
Siamo alla ricerca di un profilo con comprovata esperienza nello sviluppo di nuovo business, acquisizione di nuovi clienti B2B di valore e gestione opportunità commerciali in maniera strutturata.
Figura che opererà con le diverse funzioni aziendali, raccogliendone esigenze e opportunità di miglioramento e traducendole in soluzioni digitali concrete e sostenibili.
Iscriviti per ricevere in tempo reale opportunità del settore Recruitment
Invia il tuo CV per essere contattato qualora il tuo profilo fosse allineato alla job description
