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Per Istituti Internazionali Privati sul territorio di Roma ricerchiamo Docenti qualificati.
A well-established company based in Vercelli, operating in a structured and international context, is looking for an experienced and proactive HR Specialist to join its Human Resources team. The role offers a broad scope of responsibilities, from payroll administration and recruitment to training and performance evaluation.This is a great opportunity for an HR professional seeking to grow within a dynamic, people-oriented environment.
Per nota e prestigiosa realtà operante nel settore dell'hospitality di lusso, siamo alla ricerca di un/a Tour & Experience Manager che avrà il compito di progettare, coordinare e supervisionare le experiences personalizzate e di altissimo livello per la clientela internazionale.
L'Assistant Housekeeping Manager supporterà il reparto Housekeeping non solo nelle operazioni quotidiane, ma soprattutto nella gestione amministrativa e organizzativa del dipartimento. Questa figura svolge un ruolo strategico nella supervisione della pianificazione, nel monitoraggio dei costi, nella gestione delle scorte e nella reportistica, garantendo l'efficienza operativa e il rispetto degli standard di qualità dell'hotel.
The role of Finance Manager will assist the CEO with all accounting and financial aspects, as well as Compliance themes, to improve financial results.The role offers growth opportunities to the CFO position in the short/medium term.
As a Senior Finance Manager, you will be responsible for leading the financial planning, reporting, and strategic financial management of the company's operations and projects in Italy. Reporting to the Country CEO/MD and collaborating with the Group CFO/Deputy Group CFO team at the international headquarters, this role ensures financial stability, regulatory compliance, and supports the company's growth in its sector.
Lo specialista leasing è una figura professionale specializzata nella gestione di contratti di leasing per i clienti corporate delle banche del gruppo.
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