Salva Torna alla ricerca Opportunità Riepilogo Opportunità di carriera Pubblicato il 11/11/2026Opportunità ideale per recruiter provenienti dal mondo Head HuntingRuolo dedicato alla TA all'interno di una primaria realtà di consulenzaAziendaAziendaIl nostro cliente è una primaria realtà di consulenza professionale, presente a livello internazionale e caratterizzata da un forte percorso di crescita. All'interno della Direzione People & Culture, siamo stati incaricati di ricercare una figura di Senior Talent Attraction Specialist da inserire nel team Talent Attraction con focus dedicato alle linee di servizio Tax & Legal.OpportunitàLa risorsa entrerà a far parte del team Talent Attraction, riportando alla responsabile della funzione e collaborando quotidianamente con Partner, Director e Hiring Manager delle Business Unit Tax & Legal.La figura sarà responsabile della gestione end-to-end dei processi di selezione dedicati a profili altamente qualificati, con particolare focus su professionisti quali Commercialisti, Avvocati e collaboratori con Partita IVA.Principali responsabilità:Gestione completa del processo di recruiting, dalla raccolta del fabbisogno alla formulazione dell'offerta;Definizione delle strategie di attraction e sourcing per profili specializzati Tax & Legal;Attività di head hunting e ricerca diretta attraverso i principali canali di recruiting;Screening delle candidature e conduzione di colloqui telefonici e strutturati;Presentazione delle shortlist agli Hiring Manager e supporto nelle fasi decisionali;Coordinamento del processo di selezione con gli stakeholder interni;Gestione delle fasi di negoziazione e formulazione delle proposte economiche;Monitoraggio della candidate experience lungo l'intero iter di selezione;Supporto alle attività di onboarding nelle fasi iniziali di ingresso in azienda.La posizione nasce dall'esigenza di supportare la forte crescita del business e dalla necessità di dedicare una risorsa full-time alla ricerca di profili Tax & Legal, mercato caratterizzato da dinamiche peculiari e da un'elevata specializzazione.Competenze ed esperienzaIl candidato ideale possiede un'esperienza consolidata nel recruiting maturata all'interno di società di Head Hunting o Executive Search e desidera intraprendere un percorso professionale in un contesto aziendale strutturato.Requisiti richiesti:Esperienza di circa 3 anni in società di Head Hunting;Esperienza nella gestione autonoma dell'intero processo di selezione;Ottima conoscenza delle metodologie di ricerca diretta e talent mapping;Capacità di interfacciarsi con interlocutori senior e stakeholder di business;Ottime competenze di assessment e conduzione di colloqui strutturati;Buona conoscenza del mercato dei servizi professionali rappresenta un requisito preferenziale;Costituisce titolo preferenziale aver seguito selezioni in ambito Tax, Legal o consulenza professionale;Buona conoscenza della lingua inglese;Forte orientamento al risultato, proattività ed elevata energia operativa.Completano il profilo capacità organizzative, resilienza, attitudine consulenziale e la volontà di inserirsi in un contesto dinamico.Completa l'offertaContratto a tempo indeterminato.Retribuzione annua lorda compresa tra 28.000 EUR e 32.000.Ticket + Parte variabile.Invitiamo le persone interessate alla posizione di Senior Recruiter a inviare la propria candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.ConsulenteOmar AlbertiJob refJN-112026-7143096RiepilogoSettoreHuman ResourcesSettore/RuoloRecruitmentSettoreBusiness ServicesDoveMilano e provinciaTipo di contrattoIndeterminatoNome del consulenteOmar AlbertiNumero dell´offertaJN-112026-7143096FlessibilitàSmart Working/Ibrido
