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Sei appassionato del settore Leisure, Travel & Tourism e desideri crescere professionalmente nell'ambito delle Risorse Umane? Stiamo cercando un HR Assistant per supportare le attività del dipartimento HR, garantendo efficienza e organizzazione.
Per una realtà manifatturiera internazionale, siamo alla ricerca di un/una HR Administration Specialist. La risorsa sarà il punto di riferimento per tutte le tematiche in ambito contrattuale, giuslavoristico e admin.
L'annuncio è rivolto a un/a Hr Administration Coordinator esperto nel settore Industrial / Manufacturing, con competenze nell'amministrazione e gestione del personale. La posizione è basata a Vimodrone e offre un'opportunità stimolante per chi desidera contribuire attivamente alle operazioni HR.
Opportunità di crescita di una realtà in forte sviluppo Appartenenza alle Categorie Protette - Art. 1 L. 68/99
Stiamo cercando un/a Hr Administration Specialist nel settore dei servizi professionali a Milano. Il candidato ideale avrà competenze amministrative e conoscenze nell'ambito delle risorse umane per supportare le attività aziendali.
Opportunità finalizzata a supportare le attività amministrative e operative all'interno del dipartimento Risorse Umane. Il candidato ideale sarà responsabile di garantire che tutti i processi HR siano gestiti in modo efficiente e conforme alle normative, con particolare focus sulla rilevazione delle presenze, quadratura e interfaccia con il consulente del lavoro.Indispensabile: ottima conoscenza di Zucchetti Project.
Il/la Responsabile Amministrativ* sarà responsabile della gestione e supervisione delle attività contabili e amministrative dell'azienda. Questo ruolo chiave richiede attenzione ai dettagli e capacità di garantire la conformità normativa nel settore dei Business Services.
Dottore commercialista
Siamo alla ricerca di un/una HR Manager che si occupi di presidiare la funzione Risorse Umane, con la responsabilità strategica e operativa, di allinearsi alle scelte del business.
Siamo alla ricerca di un/una professionista HR per una sostituzione maternità. La risorsa entrerà a supporto del Team e dell'HR Director, per tutte le attività in ambito Risorse Umane.
Per un'importante realtà corporate nazionale, operante nel settore del credito, siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner (Development & People Strategy) con forte focus su sviluppo organizzativo, learning & development, performance management ed employer branding.
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