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Miglioriamo la vita delle persone.
Siamo alla ricerca di un/una Payroll Coordinator che avrà la responsabilità dell'intero ciclo paghe, interno all'azienda assicurando allineamento, accuratezza operativa, compliance normativa e sviluppo strategico del processo payroll. Si inserirà in un Team HR di 7 persone e sarà il punto di riferimento interno per tutte le tematiche connesse alla busta paga.
Il ruolo di HR Manager offre un'opportunità unica per gestire e ottimizzare i processi delle risorse umane in un contesto industriale e manifatturiero. La posizione è basata a Ornago e prevede la responsabilità di sviluppare strategie HR efficaci per supportare gli obiettivi aziendali.
Ricerchiamo un Payroll Specialist con 3-7 anni di esperienza per gestire l'intero processo di elaborazione paghe e amministrazione del personale per clienti nazionali e multinazionali. La risorsa entrerà a far parte di una società di consulenza internazionale che offre smart working, flessibilità oraria e un pacchetto retributivo competitivo con bonus e welfare dedicato.
Per importante azienda cliente ricerchiamo un HR Administration Specialist che si occuperà di garantire la corretta gestione amministrativa del personale supportando i processi HR, assicurando il rispetto della normativa del lavoro e delle procedure aziendali.
Siamo alla ricerca di un/una HR Cost Controller con governo end-to-end dei costi: budget, actual, forecast, analisi degli scostamenti e presidio del ciclo di pianificazione e controllo dei costi HR, assicurando coerenza tra fabbisogni People, vincoli economico-finanziari e dati finanziari.
Siamo alla ricerca di un/una HR Manager con circa 10 anni di esperienza. La figura sarà responsabile della gestione operativa delle risorse umane, con presidio diretto delle attività quotidiane HR e dovrà garantire efficienza, compliance e gestione efficace delle dinamiche interne.
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