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In Michael Page ci impegniamo a migliorare la vita delle persone.
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Troviamo talenti per i nostri clienti ed il lavoro migliore per i manager italiani.
Per Ente con struttura multinazionale, con sede a Roma (quartiere Aurelio), ricerco un/una Specialista bilancio consolidato con conoscenza fluente della lingua inglese e spagnola.
Per importante realtà del Terzo Settore ricerchiamo un Resposabile Operetions che avrà il compito di assicurare la gestione e il coordinamento delle attività tecnico-logistiche e amministrative connesse al funzionamento delle sedi e dei servizi.
Per organizzazione con lo scopo di educare i giovani alla cittadinanza attiva, si ricerca CRM and Digital Growth Lead.
Per organizzazione con lo scopo di educare i giovani alla cittadinanza attiva, si ricerca Community Lead.
Per Ente con struttura internazionale ricerco un/una Treasury Governance & Regulatory Compliance Specialist (Specialista Politiche di Tesoreria).
Per potenziare la funzione Human Resources siamo alla ricerca di un/a HR Cost Controller che supporti il monitoraggio e l'analisi dei costi del personale, contribuendo alle decisioni strategiche dell'organizzazione.
La figura avrà la responsabilità di definire e implementare i processi, gli strumenti e il modello organizzativo delle Risorse Umane, diventando il punto di riferimento per il management su tutti i temi legati alla gestione, organizzazione e valorizzazione delle persone.
Per nostro Partner, solida e strutturata realtà attiva nel settore di riferimento, selezioniamo un/una addetto/a per la gestione database dell'ufficio prestazioni Estero. La risorsa si occuperà di gestire, coordinare e amministrare le richieste documentali ricevute in un apposito sistema informativo internazionale, supportando lo sviluppo e l'espansione della rete di rapporti internazionali.
Per un solido gruppo italiano , stiamo ricercando un Chief Financial Officer che, riportando direttamente all'Amministratore Delegato, assuma la responsabilità dell'intera area Finance e contribuisca alla realizzazione di un importante piano di crescita nei prossimi anni.
Riportando direttamente al Ceo, il/la CFO avrà la responsabilità di progettare e sviluppare l'intera funzione Finance.La risorsa sarà chiamata a costruire processi, strumenti e procedure oggi in fase di definizione, supportando la crescita aziendale e futuri obiettivi di sviluppo.
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