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Miglioriamo la vita delle persone.
Per una realtà multinazionale operante nel settore del noleggio, presente a livello globale, siamo alla ricerca di un/una HR Manager, che avrà il compito di guidare e sviluppare le politiche HR a livello nazionale, supportando il business in un contesto dinamico, strutturato e in forte evoluzione, riportando alla direzione generale elle funzioni global.
Siamo alla ricerca di un/una HR Administration Specialist che si occuperà, insieme al Team HR, di presidiare tutta l'area admin delle risorse umane.
Opportunità di crescita di una realtà in forte sviluppo Appartenenza alle Categorie Protette - Art. 1 L. 68/99
Siamo alla ricerca di un/una HRBP per una importante struttura 4* su Roma. La risorsa a diretto riporto della direzione HR avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo delle risorse umane.
Per conto di una primaria società di consulenza, siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist con 3-4 anni di esperienza, da inserire all'interno di un team strutturato e dinamico.
Siamo alla ricerca di un/una Payroll Coordinator che avrà la responsabilità dell'intero ciclo paghe, interno all'azienda assicurando allineamento, accuratezza operativa, compliance normativa e sviluppo strategico del processo payroll. Si inserirà in un Team HR di 7 persone e sarà il punto di riferimento interno per tutte le tematiche connesse alla busta paga.
Cerchiamo per la sede di Michael Page Roma una risorsa motivata da inserire in stage presso la Divisione Sales & Marketing, con focus su selezioni in ambito fmcg/hospitality.
Stiamo cercando un HR Coordinator per gestire le operazioni HR in Italia e Spagna, garantendo il supporto alla crescita aziendale e al benessere del personale.
Opportunità finalizzata a supportare le attività amministrative e operative all'interno del dipartimento Risorse Umane. Il candidato ideale sarà responsabile di garantire che tutti i processi HR siano gestiti in modo efficiente e conforme alle normative, con particolare focus sulla rilevazione delle presenze, quadratura e interfaccia con il consulente del lavoro.Indispensabile: ottima conoscenza di Zucchetti Project.
Siamo alla ricerca di un/una Talent Acquisitio Manager che avrà il compito di guidare e presidiare l'intero processo di ricerca e selezione, con un forte orientamento alla qualità della relazione con i candidati e con gli stakeholder interni.
Per nostro Partner, selezioniamo un/una Junior Operations Analyst Accountant e sarà inserita all'interno dell'Area Operations, si occuperà di supportare le attività operative quotidiane legate alla gestione dei processi, contribuendo all'efficienza e alla qualità del servizio offerto.
Ruolo di responsabilità dedicato alla gestione operativa e al coordinamento di un Security Operation Center in un contesto complesso e mission critical. La posizione contribuisce in modo diretto al rafforzamento della postura di sicurezza e alla resilienza dell'infrastruttura rispetto alle minacce cyber.
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