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Studi di retribuzione 2025
As part of the HR Department, HRBP HQ Team, you will excel and enjoy this position
Siamo alla ricerca di un/una HRBP con esperienza consolidata nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti produttivi. La risorsa avrà il presidio di tutte le attività core in ambito HR ed un compito essenziale, consisterà nella gestione delle relazioni sindacali del sito produttivo. Il ruolo sarà cruciale nell'allineamento delle risorse umane agli obiettivi strategici dell'organizzazione.
Per azienda alimentare strutturata con oltre 100 dipendenti, parte di un gruppo internazionale, ricerchiamo un* HR Business Partner per la sede di Moncalieri (TO). La figura, a diretto riporto del DG e dell'HR Director di Gruppo, sarà il riferimento HR interno e gestirà selezione, clima, formazione, relazioni sindacali, reportistica e compliance. È richiesta autonomia operativa, attitudine analitica e forte orientamento alle persone
Per un brand emergente e in forte crescita nel panorama dell'abbigliamento maschile, siamo alla ricerca di un Retail Manager con base a Milano. La figura, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità operativa e strategica della rete retail composta da 15 store tra negozi diretti e corner.
EHS specialist
Cerchiamo la figura del Soip Manager per occuparsi del tracciamento e pianificazione all'interno del processo Supply Chain & Operations Planning (Supply Sales&OP).
Forma clienti e partner sul campo, in un mercato in crescita.Lavora con studi e contractor su progetti innovativi.Contribuisce alla chiusura delle vendite e ai risultati commerciali.
Per un nostro cliente, solida realtà multisito ricerchiamo una figura di HR Generalist da inserire nella Direzione Risorse Umane. La risorsa sarà coinvolta in attività di gestione quotidiana del personale, con l'obiettivo di rafforzare la squadra HR già presente e contribuire attivamente alla risoluzione delle principali tematiche gestionali e relazionali.
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