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Studi di retribuzione 2025
Per azienda cliente, strutturata e internazionale, facente parte del distretto biomedicale, cerco un profilo di HR Business Partner di plant.
Siamo alla ricerca di un/una HRBP con esperienza consolidata nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti produttivi. La risorsa avrà il presidio di tutte le attività core in ambito HR ed un compito essenziale, consisterà nella gestione delle relazioni sindacali del sito produttivo. Il ruolo sarà cruciale nell'allineamento delle risorse umane agli obiettivi strategici dell'organizzazione.
Riportando all'HR Director, l' HR Business Partner Retail sarà un punto di riferimento per tutti i negozi in Italia, garantendo un'efficace collaborazione tra la sede centrale e il territorio.
Siamo alla ricerca di un/una HR Manager che sarà, non solo alla guida di un progetto peculiare, nel settore Hospitality Lusso, ma parte di un Team HR, alleato strategico e operativo, del business del Gruppo
Per una realtà italiana imprenditoriale solida e strutturata con sede in provincia sud-ovest di Padova, operante nel settore dei servizi per la ristorazione e il canale Ho.Re.Ca, ricerchiamo un HR Manager (M/F). La figura sarà incaricata di costruire e guidare la funzione Risorse Umane, diventando punto di riferimento per la Direzione e i dipendenti su tutte le tematiche HR, con responsabilità sia strategiche che operative.
La risorsa, a riporto del Responsabile della Divisione Human Capital, avrà la responsabilità di garantire il governo e lo svolgimento delle attività di evoluzione del modello organizzativo aziendale e dei relativi processi e dell'attuazione del Sistema di Gestione Qualità.
The function works closely with managers to align HR strategies with business objectives, supporting staff growth and development, talent management, employee engagement, payroll and hiring process.
La posizione di Area Manager richiede esperienza nella gestione di un team di vendite e la capacità di sviluppare nuove strategie commerciali. La risorsa deve avere ottime skills interpersonali e capacità di coaching del team assegnato.
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