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In Michael Page ci impegniamo a migliorare la vita delle persone.
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Troviamo talenti per i nostri clienti ed il lavoro migliore per i manager italiani.
Siamo alla ricerca di un/una Responsabile delle relazioni industriali, che supporti la gestione delle tematiche sindacali, contrattuali e giuslavoristiche di interesse delle aziende associate. La risorsa opererà a riporto della Direzione, svolgendo in autonomia attività di assistenza alle imprese associate e di supporto alla delegazione datoriale nelle fasi di confronto e contrattazione sindacale.
Ruolo HR con focus su amministrazione del personale, normativa, reporting e sistemi HR, all'interno di un contesto strutturato e operativo. La figura supporterà inoltre la gestione documentale, le relazioni con provider esterni e alcune attività trasversali di employee relations e recruiting.
Siamo alla ricerca di un/una Temporary HR Manager che supporti l'organizzazione in una fase di crescita e trasformazione. La risorsa avrà la responsabilità di presidiare i processi HR, supportare il management nella gestione delle persone e garantire il corretto funzionamento delle attività legate all'amministrazione del personale, alle relazioni industriali e allo sviluppo organizzativo.
Siamo alla ricerca di un/una HR Manager con circa 10 anni di esperienza. La figura sarà responsabile della gestione operativa delle risorse umane, con presidio diretto delle attività quotidiane HR e dovrà garantire efficienza, compliance e gestione efficace delle dinamiche interne.
Siamo alla ricerca di un/una HR Manager che si occupi di presidiare la funzione Risorse Umane, con la responsabilità strategica e operativa, di allinearsi alle scelte del business.
Ricerchiamo un/una professionista con una consolidata esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente in aziendestrutturate del settore alimentare, della GDO o dell'industria manifatturiera
Come Executive Assistant a Milano, lavorerai nel settore dei servizi finanziari, supportando attivamente il management aziendale con attività organizzative e amministrative. Questo ruolo richiede precisione, discrezione e capacità di gestire priorità in un contesto dinamico.
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