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Troviamo talenti per i nostri clienti ed il lavoro migliore per i manager italiani.
Siamo alla ricerca di una figura di Head of Influencer & Talent Marketing che, riportando direttamente al Managing Partner, avrà la responsabilità strategica e operativa della divisione. Questa posizione agirà come guida per il team, come partner strategico per i clienti top-tier e come portavoce della cultura e del posizionamento dell'agenzia nel settore.
Il ruolo di Head of Marketing nel settore Education prevede la gestione strategica e operativa delle attività di marketing e comunicazione, con l'obiettivo di accrescere la visibilità e l'impatto delle iniziative dell'organizzazione. La posizione richiede competenze consolidate nella pianificazione e nell'esecuzione di campagne efficaci, allineate agli obiettivi organizzativi.
Riportando direttamente al Direttore Commerciale, l'Area Manager Nord Ovest avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nell'area assegnata, coordinando la rete commerciale esistente e guidando l'espansione del business su installatori, progettisti, distributori, studi tecnici e system integrator.
La figura avrà la responsabilità di guidare la struttura digitale, definire e coordinare le strategie di vendita e contribuire alla crescita del business.Il ruolo è centrale nelle dinamiche aziendali e prevede collaborazione trasversale con tutte le linee commerciali (nazionale, locale, agenzie/media center e clienti diretti), con un forte focus su sviluppo commerciale e pianificazione strategica.
Ricerchiamo un/a Senior Sales Manager Digital. La figura, operando in coerenza con le strategie commerciali condivise, avrà la responsabilità di consolidare e sviluppare il business, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita sull'area assegnata e sul portafoglio clienti di competenza.
Riportando direttamente alla Direzione Generale, il Direttore Vendite Nazionale avrà la responsabilità di definire e implementare la strategia commerciale dell'azienda, coordinando la rete vendita e assicurando il raggiungimento degli obiettivi di crescita, fatturato e marginalità. creando una presenza strutturata nelle aree attualmente non presidiate e consolidando il posizionamento dell'azienda presso i diversi canali di mercato.
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