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In Michael Page ci impegniamo a migliorare la vita delle persone.
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Troviamo talenti per i nostri clienti ed il lavoro migliore per i manager italiani.
La risorsa contribuirà sia allo sviluppo delle strategie di marca sia alla loro implementazione sui canali distributivi, collaborando a stretto contatto con Marketing, Sales e stakeholder interni. Il ruolo offre una visione completa del business e la possibilità di partecipare a progetti che spaziano dall'analisi dei consumatori all'attivazione dei brand sul mercato.
Junior Brand Manager to join its Italian Marketing Team
Per importante realtà internazionale operante nel settore FMCG, siamo alla ricerca un/una Marketing Manager per guidare le attività di marketing sul mercato italiano e coordinare un team composto da professionisti dedicati al Brand Management e al Trade Marketing.
Per prestigiosa struttura alberghiera 5 stelle lusso in Sicilia, siamo alla ricerca di un/una Event Sales Manager.La figura avrà un ruolo strategico, occupandosi sia dello sviluppo commerciale sia del coordinamento operativo degli eventi.
Per azienda operante nel settore arredamento e design, ricerchiamo una figura di Export Manager, che avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare la presenza dell'azienda sui mercati internazionali, gestendo clienti, partner e opportunità commerciali nelle aree geografiche di competenza, che verranno definite insieme all'azienda in funzione dell'esperienza, del network e delle caratteristiche del profilo individuato.
BDM Toscana, sviluppo commerciale nell'area di Firenze, Prato, Pistoia e parte della provincia di Siena.
Il ruolo di Area Manager Sicilia-Freschi- Normal Trade/GDO offre l'opportunità di gestire relazioni chiave con i clienti nel settore alimentare, con un focus sulla crescita delle vendite e sull'espansione del mercato.
Siamo alla ricerca di un/una Temporary HR Manager che supporti l'organizzazione in una fase di crescita e trasformazione. La risorsa avrà la responsabilità di presidiare i processi HR, supportare il management nella gestione delle persone e garantire il corretto funzionamento delle attività legate all'amministrazione del personale, alle relazioni industriali e allo sviluppo organizzativo.
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