Salva Torna alla ricerca Offerta Riepilogo Opportunità di carriera Aggiornato il 04/08/2026Ambiente dinamico orientato all'innovazione e all'analisi dei dati.Impatto diretto sulle decisioni organizzative e di business.AziendaPer importante realtà del turismo organizzato in Italia, siamo alla ricerca di un/una People Training & Organization Development, regolarmente iscritto/a al collocamento mirato L.68/99, con un focus sulla crescita delle persone e sull'evoluzione dell'organizzazione aziendale.Il candidato sarà inserito nell'area Sviluppo e Formazione di un'organizzazione in forte evoluzione che investe nello sviluppo delle persone, nella crescita delle competenze e nei percorsi di formazione a supporto del business.Offerta Responsabilità:Gestione operativa della formazione obbligatoria e non;Utilizzo di piattaforme LMS e sistemi gestionali HR;Monitoraggio delle attività di formazione e relativi KPI;Produzione di report e analisi a supporto delle decisioni HR;Supporto a progetti di formazione, sviluppo organizzativo e change management;Competenze ed esperienzaIl nostro candidato ideale dovrebbe avere:Iscrizione al collocamento mirato L.68/99 art. 1Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Scienze dell'Organizzazione o discipline affini;Esperienza di 1-2 anni in ambito HR, formazione, sviluppo organizzativo o consulenza HR;Conoscenza di Excel;Capacità di analisi, interpretazione e presentazione dei dati;Capacità di organizzazione e gestione delle priorità;Competenze relazionali e comunicative;Costituiscono titolo preferenziale:Conoscenza delle normative relative alla formazione obbligatoria;Esperienza nella gestione di corsi e-learning attraverso piattaforme LMS;Esperienza nell'utilizzo di gestionali HR;Conoscenza degli applicativi di M365 (Outlook, Teams, OneDrive, Forms, Power Point, ecc…);Conoscenza di processi di Talent Management e Performance Management;Completa l'offertaCosa offriamoInserimento in un contesto dinamico, orientato all'innovazione e alla valorizzazione delle persone;Coinvolgimento in progetti trasversali di formazione, sviluppo e trasformazione organizzativa;Opportunità di apprendimento continuo e crescita professionale;Modalità di lavoro flessibile;InquadramentoInziale contratto a tempo determinato;ConsulenteMarco GhaliJob refJN-072026-7063393RiepilogoSettoreHuman ResourcesSettore/RuoloLearning & DevelopmentSettoreLeisure, Travel & TourismDovePesaro e UrbinoTipo di contrattoIndeterminatoNome del consulenteMarco GhaliNumero dell´offertaJN-072026-7063393
