Candidati
Cerca tra le migliori opportunità
Chi siamo
In Michael Page ci impegniamo a migliorare la vita delle persone.
Contatti
Troviamo talenti per i nostri clienti ed il lavoro migliore per i manager italiani.
Il ruolo di People Learning & Development Specialist è quello di accompagnare la crescita delle persone e dell'organizzazione, assicurando che competenze, processi e modalità di lavoro evolvano in linea con gli obiettivi aziendali. Chi ricopre questa funzione progetta percorsi formativi, supporta lo sviluppo dei talenti, promuove la leadership e contribuisce a rendere l'organizzazione più efficace e pronta al cambiamento.
Per conto di importante società finanziaria, inserita all'interno di gruppo internazionale del settore automotive, ricerchiamo un/a HRBP, responsabile della gestione strategica-operativa delle risorse umane per supportare le esigenze aziendali.
Per un esclusivo progetto di nuova apertura di un Boutique Hotel, previsto a Milano nel corso del 2027, siamo alla ricerca di un* Hotel Manager
Riportando direttamente al management aziendale, l'HR Business Partner (M/F) in provincia di Treviso sarà il principale punto di riferimento per tutte le tematiche HR operative e gestionali, garantendo supporto alle funzioni aziendali e contribuendo al miglioramento dei processi interni.La risorsa coordinerà il team HR composto da due persone e avrà la responsabilità di presidiare l'intero ciclo di gestione delle risorse umane.
Siamo alla ricerca di una figura che si occuperà di presidiare l'area risorse umane, con focus particolare su temi in ambito contrattualistico, amministrativo e giuslavoristico.
Per azienda multinazionale leader nel comparto lattiero caseario sono alla ricerca di un Sales Account - Abruzzo che contribuisca allo sviluppo e al consolidamente del canale FOOD SERVICE sul territorio di competenza.
Iscriviti per ricevere in tempo reale opportunità del settore Learning Development
Invia il tuo CV per essere contattato qualora il tuo profilo fosse allineato alla job description
