HR Generalist (M/F)

Offerta
Riepilogo
Opportunità di carriera

Pubblicato il 23/07/2026

Strutturazione ed ottimizzazione dei processi HR
Rruolo trasversale in contatto con Direzione Aziendale ed Amministrativa

Azienda

Il nostro cliente è un'importante realtà imprenditoriale della provincia di Venezia, operante attraverso diverse società e business unit. In un'ottica di rafforzamento della funzione HR, siamo alla ricerca di un/una HR Generalist (M/F).

Offerta

La risorsa opererà in un contesto diversificato, nel quale sarà richiesto non solo di presidiare le attività amministrative, ma anche contribuire alla standardizzazione delle procedure e all'integrazione delle diverse realtà del gruppo.

Tra le principali responsabilità dell' HR Generalist (M/F):

Gestione delle presenze e supervisione dei relativi sistemi informatici.
Coordinamento dei flussi verso il consulente del lavoro per l'elaborazione delle paghe.
Verifica della correttezza dei cedolini e gestione delle pratiche amministrative del personale.
Presidio delle attività di contrattualistica (assunzioni, cessazioni, trasformazioni e variazioni).
Gestione documentale e archiviazione della documentazione HR.
Supporto nella gestione degli adempimenti relativi a salute e sicurezza sul lavoro.
Monitoraggio dei costi del personale, analisi di straordinari, ferie e trasferte.
Produzione di reportistica HR e supporto alle attività di budgeting del personale.
Revisione e miglioramento continuo di processi, procedure e regolamenti aziendali.
Punto di riferimento per i dipendenti sugli aspetti amministrativi e organizzativi, mantenendo un approccio equilibrato e orientato all'azienda.

Competenze ed esperienza

Il profilo ricercato ha maturato una solida esperienza nell'amministrazione del personale e desidera ricoprire un ruolo di riferimento all'interno di una realtà imprenditoriale articolata.

Requisiti richiesti:

Esperienza consolidata in ambito amministrazione del personale.
Conoscenza di diversi CCNL, preferibilmente Commercio, Turismo, Vigilanza e Logistica.
Esperienza nella gestione del rapporto operativo con consulenti del lavoro.
Buona conoscenza di Zucchetti o di sistemi analoghi di gestione presenze.
Conoscenza di Excel.
Capacità di lavorare a stretto contatto con Direzione e funzione Amministrazione.
Attitudine al miglioramento e alla strutturazione dei processi HR.
Riservatezza, affidabilità e ottime capacità relazionali.

Completa l'offerta

Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione compresa tra 36.000 EUR e 42.000 EUR annui.
Possibilità di contribuire attivamente alla gestione del personale aziendale.

Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Consulente

Jewel Basmaji

Job ref

JN-072026-7067766