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Miglioriamo la vita delle persone.
La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione delle risorse umane, con responsabilità su amministrazione del personale, controllo cedolini paga, recruiting, e relazioni con consulenti esterni e interni. Il ruolo richiede precisione, riservatezza, capacità di ascolto attivo, e abilità nella gestione delle relazioni con equilibrio e fermezza.
Siamo alla ricerca di un/una HR Administration specialist che vrà un ruolo chiave nella gestione amministrativa del personale, con particolare focus su payroll, contrattualistica ed expat management.
L'HR Director avrà l'obiettivo di guidare la funzione HR a livello di Gruppo. Il ruolo definisce e implementa la strategia HR in coerenza con gli obiettivi di business, garantendo efficacia organizzativa, sviluppo dei talenti e gestione delle relazioni industriali a livello di Gruppo.
Siamo alla ricerca di un/una HRBP per una importante struttura 4* su Roma. La risorsa a diretto riporto della direzione HR avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo delle risorse umane.
Per importante multinazionale nel settore Automotive, ricerchiamo un HR Admin, da inserire stabilmente all'interno del team HR.
Il ruolo di HR Administration Specialist offre un'opportunità entusiasmante per supportare le attività amministrative e operative all'interno del dipartimento Risorse Umane. Il candidato ideale sarà responsabile di garantire che tutti i processi HR siano gestiti in modo efficiente e conforme alle normative, con particolare focus sulla rilevazione delle presenze, quadratura e interfaccia con il consulente del lavoro.
Siamo alla ricerca di un/una Talent Acquisitio Manager che avrà il compito di guidare e presidiare l'intero processo di ricerca e selezione, con un forte orientamento alla qualità della relazione con i candidati e con gli stakeholder interni.
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