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Studi di retribuzione 2025
Siamo alla ricerca di un HR Generalist con esperienza in reclutamento e amministrazione del personale per un'azienda nel settore Leisure, Travel & Tourism con sede a Torino. La persona ideale deve essere in grado di gestire una serie di compiti HR, tra cui il reclutamento, la formazione e lo sviluppo del personale.
A well-established company based in Vercelli, operating in a structured and international context, is looking for an experienced and proactive HR Specialist to join its Human Resources team. The role offers a broad scope of responsibilities, from payroll administration and recruitment to training and performance evaluation.This is a great opportunity for an HR professional seeking to grow within a dynamic, people-oriented environment.
Siamo alla ricerca di un/una Assistant HR Manager. La risorsa supporterà il team HR nella gestione operativa delle attività legate al personale, contribuendo a garantire il corretto svolgimento dei processi di selezione, formazione, amministrazione e sviluppo delle risorse umane, in linea con le politiche aziendali e gli obiettivi strategici del gruppo.
Per un'importante realtà Italiana, leader nel settore Public Affairs, lobbying e political intelligence, siamo alla ricera di un/una specialista nell'ambito Ricerca & Selezione ed Employer Branding. La risorsa avrà il compito di attrarre i migliori talenti sul mercato e mantenere i rapporti con i principali atenei, con gli uffici di placement e, infine, organizzare la partecipazione ai career day.
Solida realtà operante nella promozione delle Infrastrutture Italiane ricerca Direttore Infrastrutture e Sostenibilità - Italia con precedente esperienza in ambito rappresentativo e istituzionale
Ricerchiamo un industrial controller per una solida realtà industriale multinazionale con sede nella provincia a sud ovest di Milano.Il ruolo prevede il monitoraggio delle performances economiche dei plant di tutto il gruppo, Italia e all'estero.
Siamo alla ricerca di un/una HR Manager che sarà, non solo alla guida di un progetto peculiare, nel settore Hospitality Lusso, ma parte di un Team HR, alleato strategico e operativo, del business del Gruppo
La risorsa, a riporto del Responsabile della Divisione Human Capital, avrà la responsabilità di garantire il governo e lo svolgimento delle attività di evoluzione del modello organizzativo aziendale e dei relativi processi e dell'attuazione del Sistema di Gestione Qualità.
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