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  • HR GENERALIST - Selezione e Amministrazione Personale - Alba (CN)

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    La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione delle risorse umane, con responsabilità su amministrazione del personale, controllo cedolini paga, recruiting, e relazioni con consulenti esterni e interni. Il ruolo richiede precisione, riservatezza, capacità di ascolto attivo, e abilità nella gestione delle relazioni con equilibrio e fermezza.

    • Gestione HR con amministrazione e selezione
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  • HR Manager

    Milano e provincia
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    EUR55.000 - EUR60.000 per anno

    Sei un professionista delle risorse umane pronto a portare le tue competenze a un nuovo livello? Stiamo cercando un HR Manager nel settore assicurativo, con una visione strategica e capacità di gestione operativa.

    • Ambiente dinamico e innovativo
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  • Talent Acquisition Manager

    Roma e provincia
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    Il/La Talent Acquisition Manager sarà responsabile della definizione e implementazione della strategia di recruiting per le strutture luxury, garantendo l'attraction, selezione e inserimento di talenti in linea con i più elevati standard del settore hospitality di alto livello.

    • Per nostro cliente
    • Prestigiosa realtà a livello Global in ambito Hospitality, Lusso.
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  • Temporary Senior HR Industrial Business Partner-Plants, P.IVA

    Bergamo
    Interim

    Senior HR Business Partner con esperienza in realtà produttive.

    • Ruolo HR operativo in supporto al Plant Manager
    • Senior HR Manager settore manifatturiero
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  • HR Site Business Partner

    Varese e provincia
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    Il ruolo di HR Business Partner Operations nel settore Industrial / Manufacturing richiede una persona preparata e determinata, con eccellenti capacità relazionali e un forte orientamento al miglioramento continuo. È un'opportunità ideale per chi ama aggiornarsi autonomamente e contribuire alla crescita aziendale.

    • Contesto industriale solido e innovativo
    • Possibilità di contribuire a progetti strategici di evoluzione organizzativa
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  • HR Cost Controller

    Milano e provincia
    Indeterminato
    EUR50.000 - EUR60.000 per anno
    Smart Working/Ibrido

    L'HR Cost Controller sarà inserito nella Corporate e avrà un ruolo chiave a livello mondiale nel presidiare i sistemi ed i costi HR, garantire l'accuratezza dei dati, il corretto funzionamento dei processi HR globali e il monitoraggio dei costi del personale. Supporterà People Manager e Finance Team a livello worldwide, assicurando coerenza, qualità e tempestività nelle attività di reporting, controllo e analisi

    • Gruppo Italiano Multinazionale Settore Digital & Logistic
    • Milano Centro
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