Salva Torna alla ricerca Offerta Riepilogo Opportunità di carriera Pubblicato il 25/05/2026Per nostro clienteRealtà internazionaleAziendaRealtà internazionale con sedi in Europa, leader nel suo settore.OffertaSiamo alla ricerca di un/una HR Business Partner con forte approccio operativo e orientamento al business, capace di supportare in modo trasversale le diverse funzioni aziendali sia in Italia sia nelle sedi estere. La figura sarà il punto di riferimento HR per manager e dipendenti lungo tutto il ciclo di vita delle persone, contribuendo sia alle attività strategiche sia alla gestione quotidiana dei processi HR: talent acquisition, organizzazione, performance management, costo del personale, relazioni interne e sviluppo organizzativo.In particolare:Gestire l'intero processo di Talent AcquisitionMonitorare headcount, budget HR e costo del personaleSupportare i processi di compensation & benefits e salary reviewCollaborare alla definizione di organigrammi, workforce planning e politiche organizzativeSupportare attività di employee engagement, formazione e sviluppoGarantire l'applicazione delle policy HR e dei processi aziendali nelle sedi italiane ed estereAffiancare il management nella gestione di situazioni relazionali, disciplinari e organizzativeMonitorare KPI HR e predisporre reportistica periodicaCollaborare con payroll, finance e consulenti locali/internazionali per gli aspetti amministrativi e normativiCompetenze ed esperienzaRequisiti:Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affiniEsperienza di 5-8 anni in ruoli HR generalist o HR Business PartnerSolida esperienza operativa su processi HR end-to-endConoscenza dei principali strumenti di analisi del costo del personale e reporting HREsperienza in contesti internazionali o multi-countryBuona conoscenza della normativa del lavoro italianaOttima conoscenza della lingua inglesePadronanza dei principali strumenti Office, in particolare ExcelCostituisce titolo preferenziale la conoscenza di HRIS e sistemi di payrollCompleta l'offertaOttima opportunità di carriera.ConsulenteMargotte CamilloJob refJN-052026-7024198RiepilogoSettoreHuman ResourcesSettore/RuoloHR ManagerSettoreIndustrial / ManufacturingCittàNapoli e provinciaTipo di contrattoIndeterminatoNome del consulenteMargotte CamilloNumero dell´offertaJN-052026-7024198
