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Selezione del personale Milano
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Il mercato della selezione a Milano
Il mercato del lavoro manageriale in Lombardia si concentra in Milano e nei comuni limitrofi dove numerose aziende scelgono di inserire il proprio brand all’interno del mercato. Noti marchi scelgono Milano e la Lombardia come sede principale per l’apertura dell’head quarter, della sede legale di una filiale per beneficiare delle numerose opportunità di business che la città ed il territorio mettono a disposizione in diversi settori del mercato.
Settori come finanza, bancario, legale, assicurativo e dei servizi ma non solo, Milano e la Lombardia ospitano eccellenze nel settore ingegneristico, farmaceutico e medicale, fino alla logistica e l’import export. La grande offerta di opportunità di lavoro manageriale ha reso il territorio tra i più attraenti per dirigenti d’azienda ed executive management ma non solo, imprese ed investitori stranieri scelgono di insediarsi nel business grazie a servizi come accessibilità, infrastrutture, istruzione e qualità della vita.
Il nostro team di head hunter specializzati nella ricerca e selezione di manager, dirigenti ed executive management fornisce il servizio ad aziende e professionisti da oltre 20 anni, offrendo l’eccellenza del marchio Michael Page a Milano e nelle principali città della Lombardia. I consulenti esperti sono in grado di ascoltare e soddisfare le esigenze di reclutamento di piccole imprese, PMI, multinazionali o filiali di gruppi internazionali con un servizio consulenziale customizzato sulla realtà aziendale, sulla mission e sui valori, creando un rapporto di partnership e fiducia con l’azienda cliente.
Assunzioni a Milano e Lombardia: i settori in crescita
Milano e la Lombardia presentano una molteplicità settoriale illustrata dalla presenza di numerosi poli di competitività. Le aziende che scelgono di investire per cogliere le opportunità di business nel capoluogo di regione o nelle principali città lombarde generano, all’interno del mercato, numerose opportunità di lavoro significative per dirigenti e manager d’azienda, ampliando così la domanda di assunzione nei seguenti settori:
- Fashion: Moda, lusso, retail.
- Industria: meccanica, chimica, chimica, plastica.
- Nuove tecnologie: computer, digitale, information technology.
- Sanità: laboratori farmaceutici, biotecnologie, dispositivi medici.
- Servizi: banche, assicurazioni, finanza.
Altri settori come il commercio al dettaglio, l'immobiliare e l'edilizia contribuiscono a rendere Milano e Lombardia attraente per top manager ed investitori.
I nostri head hunter esperti nella ricerca e selezione di personale a Milano e Lombardia, sono in grado, grazie ad esperienza nel ruolo, nel mercato di riferimento ed a corsi di formazione tecnica, a supportare le aziende in cerca di assumere professionisti in tutti i settori di mercato.
Le professioni più ricercate a Milano e Lombardia
Da anni gli head hunter di Michael Page Milano selezionano professionisti per posizioni che giocano un ruolo chiave nello sviluppo delle aziende. Il modello di business che si focalizza sulla specializzazione delle nostre persone nella ricerca e selezione di personale a Milano e Lombardia suddivisa per settore ci ha consentito negli anni di offrire un servizio customizzato sulla reale necessità dell’azienda, andando a coinvolgere nel processo di selezione i professionisti più affini con l’opportunità di lavoro. Grazie all’allineamento di competenze, valori, salariale, etc, i processi di selezione di personale a Milano e Lombardia si sono sempre conclusi con la soddisfazione da parte dell’azienda cliente ma anche del candidato che ha dato una svolta alla sua carriera professionale.
Ecco alcuni esempi di selezione di personale a Milano:
- CFO
- CEO
- CMO
- CTO
- Digital Manager
- Direttore Commerciale
- Direttore di produzione
- Direttore finanziario
- Direttore Risorese Umane
- Direttore Vendite
- Manager ad Interim
- Project Manager
- Retail Director
L'esperienza dei nostri consulenti permette loro di posizionarsi anche nella selezione di personale dedicato a professioni emergenti o con forti competenze tecniche.
Ciò che ci distingue dai nostri competitor
Per reclutare i profili migliori utilizziamo e combiniamo diversi strumenti e tecniche di sourcing:
- Database nazionale di 1 milioni di candidati
- Oltre 30.000 CV al mese
- Un network di web partner leader di mercato per garantire la visibilità delle tue offerte, oltre che advertising campaign customizzate
- Una specializzazione di oltre 40 anni nell’head hunting, nell'approccio diretto e nella ricerca del talento
- Un forte impegno per le pari opportunità e la promozione della diversità
Hai bisogno del servizio di head hunting a Milano?
Sei alla ricerca di una consulenza personalizzata e customizzata sulla tua realtà aziendale per il servizio di ricerca e selezione di personale qualificato a Milano e Lombardia? La specializzazione dei nostri di team di head hunter esperti nel loro settore di riferimento garantisce all’azienda cliente di entrare in contatto con i migliori professionisti ad oggi presenti nel mercato del lavoro. Oltre a questo, la nostra esperienza ci consente di unire alle competenze tecniche e trasversali anche le affinità con la mission ed i valori aziendali garantendo così la soddisfazione di azienda e professionista.
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