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PageGroup: Top Employer
Tessel Naaijkens, European Regional HR Director
Cosa significa ottenere (ancora una volta) questo importante riconoscimento per PageGroup e per le nostre persone?
Perché Top Employer?
Seleziona le aree per saperne di più.

Cultura
Le persone in PageGroup vivono la nostra forte cultura aziendale attraverso i nostri 5 valori fondamentali: lavoro di squadra, determinazione, fare la differenza, passione e credere in ciò che facciamo.

Acquisizione di talenti
Applichiamo la nostra esperienza e competenza nel settore per attrarre, assumere e trattenere le persone migliori.

On-boarding
Ci prendiamo cura di iniziare in modo efficace il nuovo ruolo delle persone che entrano in PageGroup.

Apprendimento e sviluppo
Le persone in azienda seguono un processo di formazione durante tutto il loro percorso di carriera con sessioni in aula ed e-learning.

Gestione delle prestazioni
Le valutazioni periodiche delle prestazioni aiutano i nostri collaboratori a comprendere le loro responsabilità ed a lavorare per raggiungere obiettivi chiari.

Sviluppo della leadership
Siamo impegnati a sostenere e sviluppare il nostro talento. Infatti, il nostro CEO ha iniziato la sua carriera in PageGroup come consulente.

Carriera e gestione delle successioni
Con un percorso di carriera trasparente e opportunità internazionali, le prestazioni individuali guidano la crescita personale ed il successo di ogni persona.

Compensi e benefit
Offriamo uno stipendio base competitivo, bonus basati sui risultati e benefit che vanno oltre gli incentivi in denaro.

Strategia dei talenti
Il nostro approccio strategico per trovare e mantenere le persone migliori in linea con la nostra strategia aziendale è la chiave del nostro successo.

Pianificazione della forza lavoro
La pianificazione ci assicura di avere le persone giuste al momento giusto con le giuste competenze.