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In Michael Page ci impegniamo a migliorare la vita delle persone.
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Troviamo talenti per i nostri clienti ed il lavoro migliore per i manager italiani.
La risorsa sarà inserita all'interno di un team HR strutturato, con un ruolo che combina attività operative e progettuali nell'ambito della ricerca e selezione, della valutazione dei talenti e del miglioramento dei processi HR.
Siamo alla ricerca di una risorsa motivata e interessata a sviluppare un percorso professionale nell'ambito Human Resources.Attraverso un percorso di stage altamente formativo, la persona selezionata avrà l'opportunità di affiancare il team HR nelle attività di selezione, gestione dei talenti, formazione e supporto ai principali processi HR aziendali.
Per un gruppo industriale italiano internazionale ricerchiamo un HR Talent Acquisition, People Development & Organizational Effectiveness Manager.A diretto riporto dell'HR Director, guiderà i principali processi di sviluppo HR in un contesto multi-plant in trasformazione.
The HR Manager role in Milano within the financial services industry focuses on overseeing human resources functions and helping organisational goals. This position involves managing key HR activities, ensuring compliance, and fostering an effective workforce strategy.
Come Stage Recruiter nel settore HR a Milano, sarai coinvolto/a nelle attività di ricerca e selezione del personale. Collaborerai con il Team Engineering per identificare i migliori talenti da inserire in diverse organizzazioni.
The HSE Engineer will focus on ensuring compliance with health, safety, and environmental regulations within the industrial/manufacturing sector. This role involves developing and implementing effective safety procedures, risk assessments, and training programs to maintain a safe working environment.
Come Payroll Manager la risorsa si occuperà della gestione operativa e strategica delle attività legate alle buste paga e alla contrattualistica in ambito Lifescience. Sarà responsabile di garantire la conformità normativa e l'efficienza dei processi amministrativi legati alle risorse umane.
Posizione di leadership responsabile dell'evoluzione della strategia Cloud e del continuo miglioramento dell'ecosistema infrastrutturale, con particolare attenzione ad automazione, affidabilità e innovazione. Il ruolo coordina un team tecnico specializzato, collabora con il management dell'area tecnologica e rappresenta un punto di riferimento interno sulle tematiche Cloud.
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