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Retail Manager Europa per brand premium Milano
Operations Manager, responsabile della supervisione operativa dei punti vendita e dell'ottimizzazione dei processi legati al business Food Retail.
Per importante multinazionale leader nel settore Retail (B2C), con sede a Milano città (zona Nord-Ovest), siamo alla ricerca di un/una Controlling Manager da inserire all'interno della Direzione Finance con responsabilità sulla gestione del controllo di gestione di una Business Unit e sul coordinamento di un team di quattro risorse.
Siamo alla ricerca di un/una Assistant Store Manager su Vicenza per una primaria catena internazionale della ristorazione veloce, presente in oltre 30 Paesi, con un importante piano di crescita in Italia. Il candidato ideale avrà un ruolo chiave nella gestione operativa del punto vendita e nel supporto al team per garantire un'esperienza cliente eccellente.
La risorsa individuata, riportando all' Export Sales Director, parteciperà attivamente allo sviluppo del business in Europa con Paesi da definire sulla base di relazione attive in loco, con supervisione e coordinamento della rete vendita, filiali commerciali e agenzie.
Per importante realtà operante in un contesto internazionale, impegnata nella gestione di commesse complesse e in una fase di forte crescita organizzativa. Per rafforzare la funzione Finance, siamo alla ricerca di un/una Senior Controller.
Il ruolo di Finance Manager richiede una solida competenza in ambito finanziario e una visione strategica per supportare la crescita e il controllo delle operazioni aziendali. La posizione è chiave per garantire la gestione efficace delle risorse finanziarie, il rispetto delle normative e del controllo di gestione.
The Head of HR (Southern Europe) will guide and oversee all HR operations and strategies within the FMCG industry, based in Milano. This role focuses on ensuring effective HR management, compliance, and help for business goals across the Southern Europe region
Reporting to the Head of HR, the HR Partner will work closely with the leaders in the organization to support organizational effectiveness, workforce planning, talent management and employee engagement initiatives.The successful candidate will partner with managers across the employee lifecycle, translating business priorities into effective people strategies while fostering a positive and inclusive work environment.
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