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Miglioriamo la vita delle persone.
Operations Manager, responsabile della supervisione operativa dei punti vendita e dell'ottimizzazione dei processi legati al business Food Retail.
Il ruolo di KAM GDO - Area 4 offre l'opportunità di gestire relazioni chiave con i clienti nel settore alimentare, con un focus sulla crescita delle vendite e sull'espansione del mercato.
Il ruolo di HR Director offre un'opportunità strategica per guidare le attività delle risorse umane in un ambiente stimolante. La posizione richiede competenze avanzate nella gestione del personale e nella definizione delle politiche aziendali. Ad oggi la figura è individual contributor.
Il ruolo di Service Manager rappresenta una figura chiave nella gestione e nello sviluppo delle attività di assistenza tecnica sul territorio. La risorsa riporterà direttamente al Branch Manager e avrà un ruolo centrale nel coordinamento del team service e nel raggiungimento degli obiettivi operativi e di business della Filiale.
La figura avrà la responsabilità di guidare la struttura digitale, definire e coordinare le strategie di vendita e contribuire alla crescita del business.Il ruolo è centrale nelle dinamiche aziendali e prevede collaborazione trasversale con tutte le linee commerciali (nazionale, locale, agenzie/media center e clienti diretti), con un forte focus su sviluppo commerciale e pianificazione strategica.
L'Head of Traditional Media è la figura di riferimento dell'agenzia per tutto ciò che riguarda la pianificazione e l'acquisto di spazi media sui mezzi tradizionali. Guida con competenza e visione strategica le attività legate a stampa e affissioni - che costituiscono il cuore del perimetro di responsabilità - garantendo al contempo presidio qualificato anche sui mezzi radiotelevisivi
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