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Studi di retribuzione 2025
Storica realtà italiana operante nel settore vitivinicolo, con una forte identità territoriale e una crescente proiezione internazionale, siamo alla ricerca di un/una Marketing & Communication Manager.
Stiamo cercando un Marketing & Communication Manager per guidare le strategie di marketing e comunicazione in un'azienda del settore Premium Home Appliances. Il candidato ideale contribuirà a rafforzare la visibilità del marchio ed a ottimizzare le attività di comunicazione aziendale oltre a declinare le strategie marketing in accordo con HQ.
Il Responsabile Demand IT risponde direttamente il CIO di gruppo e avrà la Responsabilità e la Governance dei processi applicativi e delle soluzioni tecnologiche all'interno del gruppo. Sarà il collante fra le esigenze del business e le soluzioni tecnologiche, garantendo che i progetti IT siano allineati con gli obiettivi dell'azienda. Coprirà a 360° tutti i processi e funzioni aziendali (marketing, magazzino, finance etc etc).
Riportando al Direttore Generale
Siamo alla ricerca di un/a Marketing Manager che, gestendo il team marketing locale (2 risorse), coordini tutte le attività operative di marketing, comunicazione e supporto alle vendite.
La posizione di Marketing Specialist è ideale per chi desidera contribuire attivamente alla pianificazione e all'implementazione di strategie di marketing in un contesto industriale. Il ruolo richiede competenze specifiche nel settore Industrial / Manufacturing e una profonda conoscenza delle attività di marketing.
Our client, multinational company in the medical device sector - market leader - is seeking a: Marketing Manager (milan) - Area North Europe (DACH, Nordics and UK).Work location: Milan
Siamo alla ricerca di una figura di Marketing Manager responsabile della definizione e implementazione della strategia marketing della DMC, con l'obiettivo di rafforzare il posizionamento del brand nel mercato del lusso, generare lead qualificati e supportare la crescita commerciale a livello nazionale e internazionale.
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