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Michael Page Italia cerca un Service Manager per importante realtà che opera nel settore
Per conto di una solida realtà manifatturiera internazionale con presenza in Toscana, siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner che supporti il management locale nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane, contribuendo attivamente ai processi organizzativi e di change management.
L'opportunità come Assistant Manager Training & Talent offre un ruolo chiave nell'organizzazione con un focus sullo sviluppo delle risorse umane. La posizione prevede la progettazione e l'implementazione di programmi di formazione e talent management per supportare la crescita aziendale.
Stiamo cercando un Hr Director per il settore Retail, con competenze strategiche e operative per guidare il dipartimento Risorse Umane. Questa posizione offre l'opportunità di contribuire significativamente alla crescita e allo sviluppo dell'organizzazione.
Per una realtà multinazionale operante nel settore del noleggio, presente a livello globale, siamo alla ricerca di un/una HR Manager, che avrà il compito di guidare e sviluppare le politiche HR a livello nazionale, supportando il business in un contesto dinamico, strutturato e in forte evoluzione, riportando alla direzione generale elle funzioni global.
Siamo alla ricerca di un/una Talent Acquisition Specialist che contribuisca all'attrazione e selezione dei migliori talenti per le diverse funzioni aziendali. sarà responsabile dell'intero processo di Talent Acquisition, collaborando con i manager delle diverse aree aziendali per identificare e attrarre professionisti qualificati, contribuendo allo sviluppo di una solida employer brand e garantendo un'eccellente candidate experience.
Senior Project Sales Engineer per la divisione elettrica, focalizzato su installatori e general contractor. Il ruolo, a forte responsabilità commerciale e strategica, gestisce opportunità di gara dalla qualificazione alla conversione. Sarà il riferimento commerciale nel Nord Italia (Lombardia/Veneto), con gestione del portafoglio, relazioni chiave, pricing e coordinamento interno.
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